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Ein Unternehmen im Bereich Personalprozesse sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) HR mit Fokus auf die nationale Vertriebsstrategie. Sie führen ein motiviertes Team, gestalten Kundenbeziehungen und analysieren den Markt. Erforderlich sind mehrjährige Vertriebserfahrung, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten. Eine Leidenschaft für HR-Themen rundet Ihr Profil ab. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Dann bist du bei uns genau richtig. Als Vertriebsleiter (m/w/d) HR verantwortest du den deutschlandweiten Vertrieb unserer Lösungen im Bereich Personal – von Outsourcing-Lösungen auf Basis von SAP oder unserem eigenen innovativen Produkt.
Als Vertriebsleiter (m/w/d) HR kombinierst du strategisches Denken mit operativer Nähe: Du entwickelst die Vertriebsstrategie im Bereich Personalprozesse, steuerst deren Umsetzung und hast dabei immer Wachstum, Kundenbindung und Marktpositionierung im Blick.
Du baust klare Strukturen und effiziente Prozesse auf, identifizierst neue Potenziale und nutzt dein Gespür für Trends, um unsere Vertriebserfolge nachhaltig zu sichern – auch durch ein starkes Partnernetzwerk.
Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für folgende Schwerpunkte:
Du bist Vertriebsprofi durch und durch und willst wirklich etwas bewegen – mit klarem Fokus auf Kundenerfolg, nachhaltigen Beziehungen und messbaren Ergebnissen? Wenn du dazu noch eine große Leidenschaft für HR-Themen mitbringst und ein sehr gutes Verständnis für Personalprozesse hast, passt du perfekt zu uns als Vertriebsleiter (m/w/d) HR.
Im Detail zeichnen dich folgende Qualifikationen aus:
Also – bist du bereit, Vertrieb und HR zu verbinden? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Personalprozesse – mit Technologie, Leidenschaft und Verstand.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!