Vertriebsleiter B2B für den Großraum Berlin / Brandenburg (m/w/d)

OBI Group Holding; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Marktführer im Baumarktsektor in Berlin sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter B2B. In dieser Rolle führen Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam, entwickeln innovative Strategien zur Umsatzsteigerung und analysieren den Markt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und bezahlte Weiterbildungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical-Angebot

Konfigurierbarer Firmenwagen

15% Rabatt auf Einkäufe

Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von B2B-Kund:innen.
• Motivation des Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erfolgreiche Kommunikation auf allen Ebenen.

Aufgaben

• Fachliche Leitung eines B2B-Vertriebsteams.
• Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien.
• Kontinuierliche Analyse des B2B-Marktes.

Kenntnisse

B2B-Vertriebserfahrung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Selbstorganisation

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter B2B für den Großraum Berlin / Brandenburg (m/w/d)

Wir sind OBI. Mit Leidenschaft und Expertise verwirklichen wir als Team die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen. Erlebe auch du den einzigartigen ALLES MACHBAR Spirit, der Innovation und Zusammenarbeit fördert!

Möchtest du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?

Als erfahrener Vertriebsprofi mit Führungserfahrung im B2B-Vertrieb kannst du aktiv an der Entwicklung eines völlig neuen Vertriebskanals mitwirken. Mit einer der größten Baumarktketten Europas an deiner Seite, die für ein umfassendes Sortiment an Produkten und Dienstleistungen rund ums Heimwerken, Bauen und Renovieren steht. Werde Teil unseres neuen B2B-Vertriebsteams!

Deine Aufgaben

• Teamführung: Übernahme der fachlichen Leitung eines leistungsstarken B2B-Vertriebsteams aus OBI-Marktmitarbeiter:innen und Außendienstexpert:innen
• Coaching & Entwicklung: Gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen durch individuelle Coachings und praxisnahe Weiterbildungen
• Strategieentwicklung: Zusammen mit dem Team werden innovative Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und nachhaltigen Rentabilität entwickelt und implementiert
• Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Profi-Betreuer:innen und Marktleitungen, um Vertriebsziele effizient zu erreichen
• B2B-Innovation: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des B2B-Konzepts für langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen
• Marktanalyse & Optimierung: Kontinuierliche Analyse des B2B-Marktes, um Trends zu erkennen und Vertriebsstrategien zu optimieren
• Eigenverantwortliches Handeln: Selbstständige Organisation des Tagesgeschäfts, Akquise neuer Geschäftskunden und Pflege bestehender B2B-Partnerschaften
• Kundenzufriedenheit: Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und Übertreffen der Kundenerwartungen durch regelmäßige Kundenbefragungen

Dein Profil

• Erfahrung im B2B-Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von B2B-Kund:innen sowie in der Führung von Vertriebsteams
• Führungskompetenz: Motivation des Teams, kontinuierliche Weiterentwicklung und gemeinsames Erreichen der gesteckten Ziele
• Kommunikationsstärke: Erfolgreiche Kommunikation auf allen Ebenen ist deine Stärke
• Analytische Fähigkeiten: Erkennen von Marktentwicklungen im B2B-Bereich und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs
• Selbstorganisation: Strukturiertes Arbeiten, Überblick auch in hektischen Zeiten und eigenständiges Treffen von Entscheidungen

Unsere Vorteile für dich

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!