Vertriebsingenieur Wärmeinfrastruktur (m/w/d)
Arbeitsort: Frankfurt (Oder)
Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden pro Woche
Anstellungsverhältnis: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Deine Aufgaben:
- Du bist technischer Ansprechpartner für Planung und Gestaltung von Vertriebsstrategien und Akquirierung neuer Kunden.
- Du begleitest technische Projekte bei zentralen Lösungen zur Wärmeversorgung und für individuelle Kundenanlagen.
- Du betreust und berätst technisch unsere Neu- und Bestandskunden mit dem Ziel, effiziente und individuelle Wärmeversorgungslösungen zu finden.
- Du führst technische Bedarfsermittlungen sowie Variantenuntersuchungen durch.
- Du vermarktest gezielt smarte Wärmekonzepte entsprechend der Bedürfnisse der Kunden.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder in der Versorgungstechnik, vorzugsweise mit Vertiefung auf erneuerbaren Energien. Projekt- und Vertriebserfahrungen sowie Führerschein Klasse B.
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännisches Wissen.
- Zielstrebig, kommunikativ, empathisch, mit Ideen außerhalb des Standards und überzeugender Argumentation.
- Komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen, Lösungen finden und verständlich erläutern.
Faszinierend – Deine Vorteile:
- Arbeitsplatzsicherheit – krisensicher und systemrelevant mit langfristiger Perspektive.
- Vergütung: TV AVEU, 13 Mal im Jahr, regelmäßige Tariferhöhungen, zusätzliche Leistungen wie Kitazuschuss und vergünstigtes Firmenticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Überstunden als Freizeitausgleich.
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten, mobile Arbeit ermöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unsere Unternehmung
Stadtwerke Frankfurt (Oder) GmbH ist einer der größten Arbeitgeber der Region, als lokaler Energieversorger zuständig für Strom, Erdgas und Wärme. Wir bieten Kunden erstklassigen Service zu günstigen Preisen und setzen auf umweltfreundliche Versorgung.
Deine Bewerbung bei uns
- Online bewerben über unser Karriereportal oder per E-Mail. Geben Sie frühestmögliche Eintrittszeit und Gehaltsvorstellung an.
- Erstes Kennenlernen: Gespräch wird einberufen, wenn Bewerbungsunterlagen überzeugen.
- Start beim Unternehmen: Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen.
Statement zur Chancengleichheit
Wir fördern Vielfalt und berücksichtigen Mut, Motivation, Veränderungskompetenz. Wir achten auf keine Diskriminierung aufgrund Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Alter. Vielfalt wird in unseren Teams eingesetzt.