Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Stadtwerke Frankenthal GmbH; Frankenthal (Pfalz); On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV-V

Weihnachtsgeld

Leistungsorientierte Prämien

Jubiläumsgeld

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro 4-W

Betriebliche Altersversorgung

Dienstradleasing

Job summary

Stadtwerke Frankenthal sucht einen Techniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, der die Wärmewende aktiv mitgestaltet und nachhaltige Wärmeversorgungslösungen für Kunden entwickelt. Sie beraten Eigentümer und Wohnungsunternehmen, analysieren Wärmebedarf, prüfen Bestandsanlagen und begleiten Projekte von der Erstberatung bis zum Vertragsabschluss.

Mit Ihrem technischen Verständnis, Vertriebsfokus und eigenständiger Arbeitsweise tragen Sie zum Ausbau der Fernwärme und Kundenerfolg

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungs-/Sanitär- oder Installationshandwerk, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Zusatzqualifikation als Energieberater oder Energieeffizienzexperte wünschenswert.
• Berufserfahrung in Energieberatung, Energiedienstleistungen oder Versorgungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in Fernwärme-, Heizungs- und Wärmepumpentechnik.
• Freude am Kundenkontakt sowie Beratungskompetenz und sicheres Auftreten.
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Begeisterung dafür, Kunden von nachhaltigen Lösungen zu überzeugen.
• Technisches und wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Entwicklung und Erschließung von Potenzialen zur Gewinnung neuer Fernwärmekunden
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien hinsichtlich einer Fernwärmeversorgung
• Beratung von Eigentümern, Wohnungsunternehmen und Geschäftskunden zu nachhaltigen Wärmeversorgungslösungen
• Analyse von Wärmebedarf, Bestandsanlagen und Anschlussmöglichkeiten sowie Entwicklung individueller Versorgungskonzepte
• Erarbeitung wirtschaftlicher Übergangslösungen, beispielsweise durch Wärmepumpen- oder Hybridanlagen
• Analyse, Optimierung und Störungsbehebung von Wärmepumpen- und Heizungsanlagen zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs.
• Begleitung von Interessenten und Kunden von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Steuerung und Koordination von Fernwärmeprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Vertrieb zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Skills

Kundenkontakt

Vertriebsgeschick

MS Office Kenntnisse

Energieberater (Zusatzqualifikation)

Education

Technische Ausbildung im Heizungs-/Sanitär-/Installationshandwerk

Job description

Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive

Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute treiben wir Themen wie Photovoltaik, erneuerbare Energien und Elektromobilität voran. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.

Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:

Als Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik gestalten Sie die Wärmewende in Frankenthal aktiv mit. Dabei verbinden Sie technisches Fachwissen mit vertrieblichem Gespür und entwickeln nachhaltige Wärmeversorgungslösungen für unsere Kunden. Sie identifizieren Potenziale für den Ausbau der Fernwärme, beraten Eigentümer und Wohnungsunternehmen kompetent zu zukunftsfähigen Versorgungskonzepten und begleiten sie von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau unserer Fernwärmeversorgung.

Ihre spannenden Aufgaben:

• Entwicklung und Erschließung von Potenzialen zur Gewinnung neuer Fernwärmekunden
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien hinsichtlich einer Fernwärmeversorgung
• Beratung von Eigentümern, Wohnungsunternehmen und Geschäftskunden zu nachhaltigen Wärmeversorgungslösungen
• Analyse von Wärmebedarf, Bestandsanlagen und Anschlussmöglichkeiten sowie Entwicklung individueller Versorgungskonzepte
• Erarbeitung wirtschaftlicher Übergangslösungen, beispielsweise durch Wärmepumpen- oder Hybridanlagen
• Analyse, Optimierung und Störungsbehebung von Wärmepumpen- und Heizungsanlagen zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs.
• Begleitung von Interessenten und Kunden von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Steuerung und Koordination von Fernwärmeprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Vertrieb zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Ihr interessantes Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater oder Energieeffizienzexperte (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Energieberatung, Energiedienstleistungen, Heizungs- oder Versorgungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Fernwärme-, Heizungs- und Wärmepumpentechnik
• Freude am Kundenkontakt sowie Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Begeisterung dafür, Kunden von nachhaltigen Lösungen zu überzeugen
• Technisches und wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:

• Faire Vergütung:
  Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
• Work-Life-Balance:
  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen
• Angebot zur Vorsorge:
  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Raum für Entwicklung:
  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
• Top Ausstattung:
  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
• Mobilität und Fitness:
  interessante Modelle zum Dienstradleasing
• Gesundheit im Blick:
  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
• Unsere Werte:
  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Events:
  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
• Vorteile am Standort:
  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!