Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg

Panasonic Industry Europe GmbH; Ravensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

E-Bike-Leasing

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte

Zusammenfassung

Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe sucht Vertriebsingenieur (m/f/d) für Baden-Württemberg. Sie identifizieren Projekte, bauen Netzwerke im Süden des Bundeslandes auf und unterstützen Berater sowie Installateure bei Planung und Umsetzung der Panasonic-Lösungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Schulungen, Koordination mit Partnern und eine klare Dokumentation im Salesforce-System. Reisebereitschaft ist hoch; Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb und Geschäftsentwicklung von Wärmepumpen/Chiller-Systemen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft ca. 70% mit gelegentlichen Übernachtungen.

Aufgaben

• Projektidentifikation und Netzwerkaufbau in Baden-Württemberg (Süden).
• Planung und technische Unterstützung bei Panasonic-Lösungen; Schulungen durchführen.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung mit Partnern und Minimierung von Installationsrisiken.

Kenntnisse

B2B Vertrieb

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung im Heizungsbau/Anlagenmechaniker

Meister/Techniker oder Studium in Klima/Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg

Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!

Job Responsibilities

• Projektidentifikation und Netzwerkaufbau
  Identifizierung und Besuch von Beratern, Architekten, Planern, Konstruktionsbüros, Hauptansprechpartnern und Installateuren zur Gewinnung neuer Projekte im Süden Baden-Württembergs (u.a. Villingen-Schwenningen, Donaueschingen, Singen, Ravensburg, Ulm).
• Projektplanung und technische Unterstützung
  Unterstützung von Beratern und Installateuren bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit Panasonic-Lösungen sowie Durchführung von Produktschulungen und Softwaretrainings für die zuständige Produktkategorie.
• Koordination und Kundenzufriedenheit
  Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie proaktive Maßnahmen zur Minimierung von Installationsrisiken und zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Projektverfolgung und Dokumentation
  Regelmäßige Nachverfolgung der Projektpipeline in Salesforce und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation des Projektablaufs und -fortschritts in den relevanten Systemen.
• Interne Zusammenarbeit und Risikomanagement
  Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern, um kritische Projektprobleme frühzeitig zu erkennen, geeignete Präventivmaßnahmen zu ergreifen und den Erfolg des Kundenservices sicherzustellen.

Qualifications

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä. mit vorzugsweise anerkanntem Meister oder Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- Klimatechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Kälteanlagenbau.
• Sie haben langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb, sowie in der Geschäftsentwicklung von Wärmepumpen und Chiller-Systemen.
• Sie haben gute Kenntnisse in Bezug auf Prozesse, Technologien und Produkte in diesem Fachgebiet.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%) inkl. gelegentlicher Übernachtungen.

Benefits

• Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen.
• Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
• Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten.
• Firmenwagen, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.