Aufgaben
- Ermitteln und Besuchen von Zielberatern, Architekten, Hauptvertragspartnern und Installateuren, um Projekte zu bestimmen. Unterstützung der Berater und Installateure bei der Gestaltung der Projekte mit Lösungen von Panasonic.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Nachverfolgung der Projekte auf Salesforce und regelmäßige Aktualisierung der Projektpipeline.
- Unterstützung der Installateure und Berater durch Schulungen zu Produkten und Software in der jeweiligen Produktkategorie.
- Feedback zu Marktinformationen an die Produktmanager sowie Reflexion in der Strategie- und Taktiküberprüfung und zukünftigen Produktentwicklung. Vorschläge für Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Planern, Konstruktionsbüros und Installateuren, um das Projektgeschäft zu steigern.
- Koordination mit internen Partnern zur Nachverfolgung von Projektinstallationen, um Risiken zu minimieren und den Kundendienst zu optimieren.
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Projektpipeline und des Projektfortschritts in den relevanten Systemen.
Qualifikation & Erfahrung
- Hochschulabschluss oder gleichwertige praktische und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich ist von Vorteil
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Fachkenntnisse in Betriebsprozessen, Technologien, Produkten oder relevanten Fachgebieten
- Effektiver Einsatz planerischer, analytischer oder konzeptioneller Techniken
- Verständnis der gesetzlichen Vorschriften, die das Geschäft betreffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Spezifische Anforderungen
- Reisebereitschaft
- Starke Kommunikations- und soziale Fähigkeiten
- Belastbarkeit und Stressresistenz
Allgemeine Verantwortlichkeiten (20%)
- Kosteneffizienz bei Verträgen und Einkäufen
- Effizienzsteigerung und Automatisierung zur Kostensenkung
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -prozessen
- Teilnahme an Unternehmensprogrammen (z.B. CSR, Anti-Korruption)
- Allgemeine Verwaltung und Projektarbeit innerhalb der Position
- Teilnahme an Schulungen und Geschäftsreisen
- Beachtung des Arbeitsschutzes und Meldung von Verletzungen