Vertriebsdisponent (m/w/d)

Meyandy LLC; Paderborn; Vor Ort; EUR 32.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Familienfreundliches Umfeld

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Die Pader Personal GmbH sucht am Standort Paderborn eine engagierte Fachkraft im Personalwesen, die Recruitingprozesse aktiv gestaltet und Mitarbeiter betreut. Zu Ihren Aufgaben zählen Kundengewinnung per Telefonakquise, Disposition von Arbeitskräften sowie Planung und Abstimmung mit Kunden.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; MS Office-Kenntnisse und Beratungskompetenz runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Erfahrung im Personalwesen und Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
• Organisationsgeschick und Flexibilität.
• Selbständige Arbeitsweise und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Kundengewinnung durch Telefonakquise.
• Mitarbeiter rekrutieren und betreuen.
• Disposition und Betreuung der Mitarbeiter.
• Abstimmung des Recruitings auf Kundenanforderungen.
• Planung und Zuteilung von Arbeitskräften.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Organisationsgeschick

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Menschen verbinden –Zukunft gestalten–der richtige Job mit Perspektive! Die Pader Personal GmbH ist ein mittel‑ständisches Personal‑dienstleistungs‑unternehmen mit zwei Standorten in Paderborn und Herford. Wir sind im kauf‑männischen und gewerblichen Bereich für unsere Kunden im Wirtschaftsraum Paderborn und Umgebung im Einsatz. Lust, Teil eines familiären und motivierten Teams zu werden? Dann verstärke uns ab sofort an unserem Standort in Paderborn und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Personal‑dienstleistung.

Aufgaben

• Kundengewinnung durch Telefonakquise
• Mitarbeiterrekrutierung
• Disposition und Betreuung der Mitarbeiter
• Abstimmung des Recuitings auf die Anforderungen der Kundenunternehmen
• Planung und Einteiliung des Arbeitspersonals
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbar (wünschenswert)
• Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
• Selbständige Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Strukturiertes Onboarding-Program mit umfassender Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Rückhalt
• Flache Hierachien in einer Duz Kultur

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter der 052523874747 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!