Personaldisponent (m/w/d)

Pader Personal - Standort Herford; Herford; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Programm

familiäres Umfeld

Duz-Kultur

Job summary

Pader Personal - Standort Herford sucht eine/n Personaldisponenten (m/w/d) mit Leidenschaft, um passende Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen. Zu den Aufgaben gehören Akquise, Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter in einem dynamischen Team.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalwesen, eine abgeschlossene Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und ein strukturiertes Onboarding erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen wünschenswert.
• Erfahrung im Personalwesen und Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
• Organisationsgeschick und Flexibilität bei Anforderungen.
• Selbständige Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz.

Responsibilities

• Kundengewinnung durch Telefonakquise.
• Mitarbeiterrekrutierung.
• Disposition und Betreuung der Mitarbeiter.
• Abstimmung des Recruitings auf Kundenanforderungen.
• Planung und Einteilung des Personals.

Skills

Personaldienstleistungskaufmann/frau

HR-Erfahrung

MS Office

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement die richtigen Mitarbeiter aber auch die passenden Kunden für sich gewinnt.

Aufgaben

• Kundengewinnung durch Telefonakquise
• Mitarbeiterrekrutierung
• Disposition und Betreuung der Mitarbeiter
• Abstimmung des Recuitings auf die Anforderungen der Kundenunternehmen
• Planung und Einteiliung des Arbeitspersonals

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau (Wünschenswert)
• Erfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
• Selbständige Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Benefits

• Strukturiertes Onboarding-Program mit umfassender Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Rückhalt
• flache Hierachien in einer Duz Kultur

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams!

Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter der 05221/6945000 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!