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Vertriebscoach (m / w / d) Außendienst Versicherungsvertrieb Banken

R+V

Oldenburg

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Versicherungsanbieter in Deutschland sucht einen Vertriebsberater (m/w/d), der für die Umsetzung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes verantwortlich ist. In dieser Position beraten Sie Vertriebspartner und das Führungsteam, koordinieren Trainings für Bankmitarbeiter und setzen digitale Beratungstools erfolgreich ein. Wir bieten ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Neuestes iPhone und Notebook
Dienstwagen
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d).
  • Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst.
  • Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz.

Aufgaben

  • Umsetzung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes.
  • Beratung zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.
  • Trainings und Coachings für Bankmitarbeiter koordinieren.

Kenntnisse

Verkaufstalent
Kommunikationsgeschick
Coaching-Erfahrung
Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools

Ausbildung

Ausbildung zum Versicherungsfachmann
Jobbeschreibung
Aufgaben
  • In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
  • Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
  • Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
  • Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
  • Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
  • Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.
Profil / Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m / w / d)
  • Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
  • Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
  • Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
  • Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten

Wir bieten Ihnen :

Absicherung und Vergütung
  • Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
  • Urlaubs -und Weihnachtsgeld
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
  • Neuestes iPhone und Notebook
  • Dienstwagen
  • Jobrad / Fahrradleasing
  • Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
  • EGYM WELLPASS und Benefits.me
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
  • Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
  • Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG

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