Vertragsmanagerin Netzanschlüsse (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH

Deutschland

Hybrid

EUR 65.000 - 95.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) sucht eine Vertragsmanagerin Netzanschlüsse in Vollzeit in Berlin. Die Position umfasst die Steuerung von Vertragsabschlüssen, Verhandlungen und die juristische Bewertung von Netzanschlussverträgen.

Sie arbeiten eng mit Rechtsabteilung, technischen Projektleitungen und Fachbereichen zusammen und berichten dem Management. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Jurastudium oder gleichwertige Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in Energieinfrastruktur-/Netzanschlussprojekten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Aufgaben

  • Steuerung und Koordinierung der Erarbeitung von Vertragsabschlüssen im Netzanschluss.
  • Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen.
  • Juristische Prüfung und Bewertung der genannten Verträge in Abstimmung mit den Rechtsabteilungen.
  • Sicherstellung eines effizienten Vertragsmanagements bei Umspannwerksprojekten.
  • Koordination zwischen Management, technischen Projektleitungen und Fachbereichen als zentrale Ansprechperson.
  • Aufbereitung und Präsentation relevanter Informationen für das Management.

Kenntnisse

Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisation
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse (C1)
MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office
Vertragsmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Vertragsmanagerin Netzanschlüsse (m/w/d)
Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Vertragsmanagerin Netzanschlüsse (m/w/d)
Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 11349

Als Teil eines starken Projektteams verantworte ich komplexe rechtliche Fragestellungen und Initiativen im Bereich Netzanschlüsse.

Das macht diesen Job für mich interessant:

50Hertz verzeichnet in den vergangenen Jahren einen starken Anstieg von Netzanschlussanfragen auf Last und Erzeugungsseite, insbesondere durch neue Kundengruppen wie Batteriespeicher und Rechenzentren. Das dynamische Wachstum erfordert eine zunehmende Standardisierung und die Umstellung auf massenprozesstaugliche Verfahren. Vor diesem Hintergrund wurde der Bereich Kundenmanagement Anfang des Jahres um ein neues Fachgebiet erweitert. Dieses verantwortet Netzanschlussanfragen, neue Netzanschlussverfahren, das Vertragswesen sowie die End to End Kundenbetreuung. Als Vertragsmanager*in trage ich wesentlich zur Erreichung der Ambition "100 % bis 2032" und zu einem effizienten Netzzugang bei.

Meine Aufgaben:
  • Steuerung und Koordinierung der Erarbeitung von Vertragsabschlüssen im Netzanschluss (u.a. Netzanschluss-Reservierungsverträgen, Anschlusserrichtungsverträgen, Letter of Intent für Neuanschluss von Netzkund*innen, Verträge zur Erweiterung/ Umstrukturierung von Bestandsanlagen),
  • Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen,
  • Juristische Prüfung und Bewertung der genannten Verträge in Abstimmung mit den Fachabteilungen insbesondere der Rechtsabteilung,
  • Sicherstellung eines effizienten Vertragsmanagements bei der Errichtung von Umspannwerksprojekten,
  • Koordination und Abstimmung zwischen Management, technischen Projektleitungen und Fachbereichen als zentrale Ansprechperson für bereichsübergreifende Themen,
  • Aufbereitung und Präsentation relevanter Informationen für das Management.
Meine Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. Magister Iuris, Erste Juristische Prüfung, Diplom-Juristin, Wirtschaftsjuristin) oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit rechtlichem Schwerpunkt; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Vertragskoordination oder in der Begleitung komplexer Vertragsabschlüsse, idealerweise im Umfeld von Energieinfrastruktur-, Netzanschluss- oder technischen Großprojekten,
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz,
  • Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern,
  • Ausgezeichnetes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
  • Vorzugsweise 3 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft,
  • Sehr gute Kenntnisse der juristischen, wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Das bietet diese Stelle
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

... und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Du möchtest gern mehr erfahren

oder hast (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreib uns an an work(at)50hertz.com. Bitte beziehe dich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 11349.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv(at)50hertz.com) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an

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