Bauingenieurin als Fachprojektleitung Bautechnik (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Mitarbeitenden-Events

Sport- und Gesundheitsangebote

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Berlin sucht eine Bauingenieurin als Fachprojektleitung für die Verantwortung über den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen. In dieser Rolle leiten Sie Bautechnik-Projekte und sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.

Die ideale Kandidatin hat ein Studium in einer bautechnischen Fachrichtung, spricht verhandlungssicheres Deutsch und bringt Freude an der Teamarbeit mit. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Responsibilities

• Erarbeiten technisch-wirtschaftlicher Variantenvergleiche und Entscheidungsvorschläge.
• Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen.
• Begleitung der Realisierung von bautechnischen Projekten und Durchführung von Abnahmen.
• Budgetverfolgung und Berichterstattung.

Skills

Bautechnik

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Deutsch (C1)

Englisch (B1)

Education

Studium in einer bautechnischen Fachrichtung

Tools

Microsoft Office

SAP

iTWO

Job description

Bauingenieurin als Fachprojektleitung Bautechnik (m/w/d)

Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz.

Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Dort, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon.

In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief‑bau- und stahlbautechnischen) Teil der Umspannwerk‑Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien mit und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.

Meine Aufgaben:

• Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch‑wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit,
• Ich verantworte den bau‑ und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und bin technische Partner*in bei Vergabeentscheidungen,
• Ich begleite die Realisierung von (stahl‑)bautechnischen Projekten, steuere Dienstleister und führe Abnahmen durch,
• Ebenso bin ich verantwortlich für die Budgetverfolgung und Berichterstattung,
• Den Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen mit Kund*innen und Verteilnetzbetreibern begleite ich aus der bautechnischen Perspektive,
• Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern kontinuierlich weiter.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä.,
• Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Netzgebiet,
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten,
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
• Versierter Umgang mit Microsoft‑Office, SAP und iTWO.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work‑Life‑Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle:

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden‑Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
• Firmenevents,
• Rabatte für Mitarbeitende,
• Sport‑ und Gesundheitsangebote,
• Sonderzahlungen,
• Weiterbildungen,
• Mitgestaltungsmöglichkeiten,
• Gute Verkehrsanbindung,
• Moderne technische Ausstattung

… und mehr davon auf unserer Karriere‑Website.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz‑Schwerbehindertenvertretung (SBV) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.