Nachtragsmanagerin (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Umfassende Einarbeitung

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsberatung

Teamevents

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH AD Berlin sucht eine Nachtragsmanagerin (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Abwicklung von Vertragsänderungen und Nachträgen in großen Netz-Infrastrukturprojekten. Sie arbeiten mit Lieferanten, Projektleitung und der Rechtsabteilung zusammen, identifizieren Abweichungen, bewerten Risiken und sichern den Projektfortschritt.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL oder VWL, bringen mindestens 5

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Felder.
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in Verhandlungen mit externen Partnern.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit internen und externen Stakeholdern in dynamischen Umfeldern.
• Rechtliche Kenntnisse, idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung komplexer internationaler Verträge.
• Lösungsorientierte, strategische und kreative Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
• Souveränes Auftreten, Konfliktfähigkeit und Teamorientierung.
• Gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (B2 oder besser).
• Vorteilhaft: Offshore-Erfahrung und Energiebranche.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und Steuerung vertraglicher Abweichungen, Störungen sowie Änderungen und daraus resultierender kommerzieller und administrativer Aufgaben.
• Direkter Ansprechpartner für Projektleitung und Lieferanten bei vertraglichen Fragestellungen innerhalb eines EPCI-Vertrages.
• Vertragskorrespondenz mit externen Partnern in Abstimmung mit Projektbeteiligten und Rechtsabteilung.
• Überblick über Status von Nachträgen, Preisen und Zahlungsmeilensteinen; Auskunft zu kommerziellen Themen.
• Organisation fachlicher Abstimmungen innerhalb der Teams und Fachabteilungen zur Umsetzung von Strategien für Claim-Abwehr und Vertragsabwicklung.
• Frühzeitige Erkennung von Situationen, die Mehrkosten verursachen könnten, und Einleitung von Abhilfemaßnahmen.
• Vorbereitung und eigenverantwortliche Leitung von Nachtrags- und Claim-Verhandlungen.

Kenntnisse

Vertragsverhandlung

Projektarbeit

Stakeholder-Management

Englisch C1

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsrecht

Rechtswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Volkswirtschaftslehre (VWL)

Jobbeschreibung

Nachtragsmanagerin (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Nachtragsmanagerin (m/w/d)

Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

**Ich verantworte unterschiedlichste Verträge zwischen uns und unseren Lieferanten, darunter große EPCI, nach FIDIC und arbeite in Projektteams für große Netz-Infrastrukturprojekte.**

**Das macht diesen Job für mich interessant:**Bei 50Hertz arbeite ich in einem dynamischen Umfeld vor allem in Projekten zum Aufbau der Netz-Infrastrukturen zur Umsetzung der Energiewende. Je nach Projekt bzw. Warengruppe bin ich teilweise ab der Ausschreibungsphase dabei, spätestens in der Realisierungsphase bin ich erste Ansprechpartner*in für Lieferanten. Mit meinem kaufmännischen und juristischen Know-How finde ich für Vertragsänderungen oder Vertragsstörungen Lösungen, die das interne Projektteam als auch unsere externen Partner*innen zufriedenstellen und den Projektfortschritt gewährleisten.

Meine Aufgaben:

• Ich bin verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Steuerung von vertraglichen Abweichungen, Störungen und Änderungen und daraus resultierender kommerzieller und administrativer Aufgaben,
• Ich bin direkte Ansprechpartner*in für die Projektleitung sowie für Lieferanten hinsichtlich vertraglicher Fragestellungen innerhalb eines EPCI-Vertrages,
• In Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten und der Rechtsabteilung führe ich die vertragliche Korrespondenz mit unseren externen Partnern,
• Ich habe zu jederzeit den Überblick über den Status von Nachträgen, vereinbarten Preisen und Zahlungsmeilensteinen meiner Verträge und kann zu kommerziellen Themen jederzeit Auskunft geben,
• Ich organisiere fachliche Abstimmungen innerhalb der Teams und Fachabteilungen ist und ich stelle damit sicher, dass abgestimmte Strategien zur späteren Claim-Abwehr, aber auch für eine effiziente Vertragsabwicklung erstellt und wirksam umgesetzt werden,
• Ich erkenne frühzeitig Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten und Störungen führen könnten und sorge für Abhilfe,
• Ich bereite Nachtrags- und Claim Verhandlungen vor und leite diese eigenverantwortlich.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
• Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
• Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
• Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
• Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
• Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
• Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinem Kolleg*innen gemeinschaftlich,
• Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (C1),
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (B2 oder besser).

**Kein Muss, aber von Vorteil:**

• Erfahrungen im Offshore Umfeld,
• Erfahrung in der Energiebranche.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([e-mail]) berät Dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Du bereits im Bewerbungsformular und/oder Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir Deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.