Vertrags- und Versicherungsmanager (m/w/d) Sachgebietsleitung

Klinikum Ingolstadt; Ingolstadt; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Onboarding durch Mentor

30 Urlaubstage pro Jahr

Jobticket-Zuschuss

Job summary

Klinikum Ingolstadt sucht einen Ver- trags- und Versicherungsmanager (m/w/d), der eigenständig ein Sachgebiet im Rechts- und Versicherungsbereich leitet und die fachliche Expertise einbringt. Sie arbeiten eigenständig, koordinieren Schaden- und Vertragsprozesse, beraten Mitarbeitende und unterstützen die Geschäftsführung bei risikoorientierten Entscheidungen.

Zu den Aufgaben gehört Compliance, Vertragsmanagement und die enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Versicherungen und externen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder rechtsnahe Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Versicherungs- oder Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Haftungs-, Zivil- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und analytische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Schaden- und Versicherungsmanagement – von Meldung bis Abschluss.
• Vertragsmanagement in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Risikomanagement, Analysen und Berichterstattung an die Klinik- und Institutsleitungen.
• Koordination mit Rechtsanwälten, Versicherungen und externen Dienstleistern.

Skills

Schaden- und Versicherungsmanagement

Rechtsmanagement

Vertragsmanagement

Schnittstellenmanagement

Education

Rechtsanwaltsfachangestellte

Verwaltungsfachangestellte

Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Sie wünschen sich, Ihren eigenen Sachbereich zu leiten (ohne Personalverantwortung) sowie Ihre rechtliche Expertise und Ihre Erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen einbringen zu können? Dann unterstützen Sie uns am Klinikum Ingolstadt als

VERTRAGS- UND VERSICHERUNGSMANAGER (m/w/d)

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Sie wünschen sich, Ihren eigenen Sachbereich zu leiten (ohne Personalverantwortung) sowie Ihre rechtliche Expertise und Ihre Erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen einbringen zu können? Dann unterstützen Sie uns am Klinikum Ingolstadt als

VERTRAGS- UND VERSICHERUNGSMANAGER (m/w/d)

Sachgebietsleitung

Aufgaben

• Schaden- und Versicherungsmanagement
  • Bearbeitung und Steuerung von Schadensfällen, auch bei Personenschäden, in den Bereichen Berufshaftpflicht-, Sach-, Bauwesen- und Kfz-Versicherungen – von der Schadensmeldung bis zum Abschluss
  • Optimierung interner Prozesse zur Schadensmeldung
  • Unterstützung bei der Bewertung von Versicherungsangeboten und deren Umsetzung
  • Beratung der Mitarbeitenden in allen Versicherungsangelegenheiten
• Rechts-, Vertrags- und Schnittstellenmanagement
  • Bearbeitung von Klage- und Gutachterverfahren
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Gerichten, Versicherungen und dem Versicherungsmakler
  • Prüfung und Plausibilisierung von Stellungnahmen und Unterlagen einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Vertragsmanagement in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Risikomanagement, Analysen und Berichtswesen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagements im Versicherungs- und Schadensbereich
  • Unterstützung bei Risikoanalysen
  • Erstellung von Schadensstatistiken, Reportings und Auswertungen für die Geschäftsführung sowie die Klinik- und Institutsleitungen sowie Überwachung relevanter Fristen
• Geschäftsführungs- und Sonderaufgaben
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlüssen sowie deren Umsetzung
  • Verantwortung der Themenbereiche GEZ, GEMA, AÜG, Nachlassangelegenheiten und Kfz-Leasing

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich
• Fachspezifische Weiterbildung, beispielsweise geprüfter Rechtsfachwirt (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d), ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Versicherungs- und Schadensfällen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. Krankenhaussektor oder im Versicherungswesen
• Kenntnisse im Haftungs-, Zivil- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Versicherungen und externen Dienstleistern sowie in der Bearbeitung komplexer Schaden- und Klageverfahren
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Beratungs- und Organisationsfähigkeit, abgerundet durch sehr gute Deutsch- und sichere MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung bei einem modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen kommunalen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. individuelle Arbeitszeitgestaltung bei lebensphasenorientierten Familienbedürfnissen bzw. Pflege von Angehörigen, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeit
• Transparenz durch elektronische Arbeitszeiterfassung
• Onboarding durch ein Einarbeitungskonzept mit Hilfestellung durch einen Mentor
• Erholung durch 30 Urlaubstage pro Jahr, die Option auf Freizeitausgleich sowie Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten für längere Auszeiten oder einen vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei Schwangerschaft durch unser umfassendes Beratungsangebot sowie die rechtzeitige Gestaltung des Wiedereinstiegs
• Kinderbetreuung durch unsere Kinderkrippe „Haus der Forscher“ sowie Kooperationen mit städtischen Kindertagesstätten für Kinder von drei bis sechs Jahren
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, betrieblichen Sozialdienst, Krisenintervention, Kieser-Training-Zuschuss sowie BGM- und Sportangebote
• Mobilität durch unseren Zuschuss zum Jobticket und unser Bike-Leasing-Programm sowie kostenlose Parkplätze
• Weiterbildung durch die vielfältigen Angebote unseres Weiterbildungszentrums und die kostenlose Nutzungsmöglichkeit unserer Fachbibliothek
• Gaumenfreuden in unserer bargeldlosen Kantine mit gesunden und regionalen Speisen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Vermittlung einer Unterkunft aus dem eigenen Kontingent (nach Verfügbarkeit) oder die Bereitstellung von Informationen bezüglich des Wohnungsmarktes

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.