Vertrags- und Prozessmanager : in im Asset Management (Windenergie)

Alterric GmbH; Bremen, Oldenburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine Unterstützung im Bereich Asset Management. Du arbeitest eng mit erfahrenen Asset Managern zusammen und gestaltest Prozesse für Onshore-Windparks. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage im Jahr

Möglichkeit mobiler Arbeit

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Monatliches Benefits-Budget von 50 €

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im administrativen oder operativen Bereich.
• Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams Portfoliosupport im Bereich Asset Management.
• Übernahme von Aufgaben im technischen Vertragsmanagement.
• Mitarbeit bei der digitalen Gestaltung und Dokumentation von Prozessen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Overview

Wir erzeugen Zukunft – und Du gestaltest sie mit.

Unser Team Asset Management vertritt die Eigentümerinnen unserer Onshore-Windparks im täglichen Geschäft und gegenüber Behörden. Wir schaffen den Rahmen für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb – durch individuelle Strategien, klare Prozesse und ein starkes Miteinander.

Unser Ziel : die Werterhaltung und Optimierung unserer Assets.

Im Bereich Portfoliosupport arbeitest Du eng mit erfahrenen Asset Managerinnen sowie Kolleginnen aus anderen Fachbereichen zusammen. Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu gestalten und technische wie administrative Themen zu verbinden, dann bist Du bei uns genau richtig.

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen : Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben : Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Responsibilities

• Unterstützung des Teams Portfoliosupport im Bereich Asset Management für Onshore-Windparks
• Übernahme von Aufgaben im technischen Vertragsmanagement , z. B. bei Wartungs‑ und Betriebsführungsverträgen
• Mitarbeit bei der digitalen Gestaltung und Dokumentation von Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen wie Technische Betriebsführung, HSE oder GRC
• Reporting an den Bereichsleiter Asset Management und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im administrativen oder operativen Bereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien wünschenswert
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise , mit der Du auch komplexe Themen souverän bewältigst

Benefits

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39‑Stunden‑Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
• Möglichkeit mobiler Arbeit
• Persönliches Wachstum : Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
• Kollegiale Duz‑Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits‑Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z. B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!