Vertical Market Manager (m/w/d) Retail

Kieback&Peter GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

Dienstwagen inkl. Privatnutzung

Mitarbeiterakademie

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Kieback&Peter GmbH sucht eine/n erfahrene/n Key-Account-Manager/in ffcr die strategische Entwicklung von Vertikalen, besonders Retail, und die eigenverantwortliche Betreuung von Key Accounts. Die Position ist flexibel gestaltbar; Standorte in Deutschland, Hybrid- oder Remote-Arbeit sind mf6glich.

Sie identifizieren Wachstumschancen, steuern Umsatz- und Ergebnisziele und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie dem Zentralkundenprojektmanagement zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbar.
• Mehrje4hrige Erfahrung im Key Account Management.
• Erfahrung in Retail, Gebäude-/Facility- oder Dienstleistungsumfeld wfcnschenswert.

Responsibilities

• Strategische Entwicklung von Vertikalen, insbesondere Retail.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Key Accounts.
• Erarbeitung von Account- und Wachstumsple4nen sowie Umsatz- und Pipelineziele.
• Koordination mit Zentralkundenprojektmanagement und Innendienst.

Skills

Key Account Management

Vertrieb erklärungsbedürftiger L\u00f6

CRM-Tools

Education

Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Wirtschaftsingenieurwesen

Technik

Tools

CRM-Tools

Reporting-Tools

MS Office

Job description

Wie passen Dein Job und Klimaschutz zusammen? Bei Kieback&Peter ganz automatisch: Wir zeigen Dir, wie's funktioniert! Mach Klimakarriere bei uns und schaffe eine nachhaltigere Welt durch Gebäudeautomation.

Die Vakanz ist flexibel gestaltbar und kann nach Absprache an einem unserer deutschlandweiten Standorte, im hybriden Arbeitsmodell oder remote besetzt werden.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung von vertikalen Märkten, konkret den Bereich Retail, und gestaltest deren nachhaltiges Wachstum.
• Du betreust ausgewählte Key Accounts eigenverantwortlich und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
• Perspektivisch ist auch die die Verantwortung für weitere vertikale Märkte und strategische Kunden Teil der Rolle.
• Du erstellst kundenindividuelle Account- und Wachstumspläne und steuerst Umsatz-, Ergebnis-, Pipeline- und Vertriebsziele.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Niederlassungen und interne Fachbereiche und sorgst für eine einheitliche Marktbearbeitung.
• Du arbeitest eng mit dem Zentralkundenprojektmanagement zusammen und koordinierst kundenbezogene Projekte und Maßnahmen.
• Du unterstützt gemeinsam mit dem Innendienst bei Angebots-, Vertrags-, CRM-, Reporting- und administrativen Aufgaben.
• Du steuerst Rahmenverträge, Konditionen sowie Angebots- und Vergabeprozesse und begleitest Jahres- und Eskalationsgespräche.
• Du identifizierst Wachstumschancen in den Bereichen Projekte, Service, Wartung, Modernisierung sowie digitale Lösungen und entwickelst diese systematisch weiter.
• Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Übertragung erfolgreicher Vertriebs- und Betreuungskonzepte auf weitere Verticals runden dein vielseitiges Aufgabenprofil ab.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
• Idealerweise Erfahrung im Retail-, Gebäude-, Facility- oder Dienstleistungsumfeld
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Gebäudeautomation sind von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
• Ein souveränes Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf Kunden-, Niederlassungs- und Managementebene
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft aus und gehst sicher mit CRM- und Reporting-Tools um
• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Die Vakanz ist flexibel gestaltbar und kann nach Absprache an einem unserer deutschlandweiten Standorte, im hybriden Arbeitsmodell oder remote besetzt werden.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um die strategische Entwicklung von vertikalen Märkten, konkret den Bereich Retail, und gestaltest deren nachhaltiges Wachstum.
• Du betreust ausgewählte Key Accounts eigenverantwortlich und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.
• Perspektivisch ist auch die die Verantwortung für weitere vertikale Märkte und strategische Kunden Teil der Rolle.
• Du erstellst kundenindividuelle Account- und Wachstumspläne und steuerst Umsatz-, Ergebnis-, Pipeline- und Vertriebsziele.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Niederlassungen und interne Fachbereiche und sorgst für eine einheitliche Marktbearbeitung.
• Du arbeitest eng mit dem Zentralkundenprojektmanagement zusammen und koordinierst kundenbezogene Projekte und Maßnahmen.
• Du unterstützt gemeinsam mit dem Innendienst bei Angebots-, Vertrags-, CRM-, Reporting- und administrativen Aufgaben.
• Du steuerst Rahmenverträge, Konditionen sowie Angebots- und Vergabeprozesse und begleitest Jahres- und Eskalationsgespräche.
• Du identifizierst Wachstumschancen in den Bereichen Projekte, Service, Wartung, Modernisierung sowie digitale Lösungen und entwickelst diese systematisch weiter.
• Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Übertragung erfolgreicher Vertriebs- und Betreuungskonzepte auf weitere Verticals runden dein vielseitiges Aufgabenprofil ab.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
• Idealerweise Erfahrung im Retail-, Gebäude-, Facility- oder Dienstleistungsumfeld
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Anlagentechnik und Gebäudeautomation sind von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen
• Ein souveränes Stakeholder- und Eskalationsmanagement auf Kunden-, Niederlassungs- und Managementebene
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft aus und gehst sicher mit CRM- und Reporting-Tools um
• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Hilda Neumann, Alicia Gedlich und Laura Bußmann

Hilda Neumann, Alicia Gedlich & Laura Bußmann
Team Recruiting

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

Dich erwarten ein lebendiger Teamspirit mit einzigartigen, abwechslungsreichen Projekten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

Exzellente Weiterbildung

Die Kieback&Peter Akademie bietet Dir alles für Deine persönliche Einarbeitung und Weiterbildung. Individuelle Entwicklungspläne fördern Deine langfristige, berufliche Klimakarriere.

Klimaschutz als Mission

Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt und leisten mit unserer Arbeit jeden Tag einen Beitrag für Nachhaltigkeit & Klimaschutz – eingebettet in unser firmeninternes Nachhaltigkeitsmanagement.

Attraktives Gehalt & Extras

Bei uns erwartet Dich ein tarifliches Vergütungspaket (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, 30 Tagen Jahresurlaub, corporate benefits uvm.

Optimale Arbeitsbedingungen

Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie hybridem Arbeiten. Unser Mitarbeitendenbeteiligungsprogramm lässt Dich am Unternehmen teilhaben.

Gesundheit & Wohlbefinden

Profitiere von unserem umfassendem Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, aufregenden Sportevents und einer Zusatzkrankenversicherung für Deine langfristige, gesundheitliche Vorsorge.