Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* – betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Mercer; Stuttgart; Hybrid; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket Zuschuss

Jobfahrräder

Firmenwagen

Sport & Wellness Angebote

Heycare Kooperation

Rabatte Portal

Job summary

Mercer Deutschland sucht Versicherungskaufmann/-frau für die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Sie arbeiten im Wealth Services Team an Standorten wie Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München und betreuen Versicherungslösungen im Innendienst.

Sie bringen eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen mit, idealerweise Erfahrung in der Verwaltung von bAV-Lösungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, IT-Affinität sowie Teamgeist und Kundenorientierung.

Qualifications

• Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Versicherungslösungen (Innendienst) wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil

Responsibilities

• In Zusammenarbeit mit bAV-Experten Verträge individuell betreuen und verwalten
• Kundinnen und Kunden im Back Office zu versicherungsgestützten bAV-Konzepten unterstützen
• Bei Fragen zu Gruppen- und Einzelunterstützungskassen mitarbeiten
• An Projekten zu Digitalisierung und AI mitwirken
• Prozessoptimierung und Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung unterstützen
• Unterstützung bei steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen leisten

Skills

Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

IT-Affinität

Education

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Tools

MS-Office

Job description

Wir, Mercer Deutschland, Suchen Dich Als Unterstützung Für Unsere Teams An Den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg Oder München Als

Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* – betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Das Erwartet Dich

In dieser Position bist Du Teil von "Wealth Services", wo wir unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung (bAV) bündeln. Wir unterstützen mittelständische und multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und verwalten ihre Versorgungssysteme. Freue Dich auf einen spannenden Job in einem der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen sowie auf ein tolles Team.

Das Macht Die Position Aus

• Du arbeitest gemeinsam mit anderen Versicherungskaufleuten und bAV-Experten in einem Insured Pension Administration Team am jeweiligen Standort
• Du betreust und verwaltest nach intensiver Einarbeitung in die bAV gemeinsam mit Experten Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen in allen fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
• Du bist nach entsprechender Weiterbildung Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich der Administration komplexer versicherungsgestützter bAV-Konzepte im Back Office
• Du unterstützt bei der Administration von (firmeneigenen) Gruppen- sowie Einzelunterstützungskassen
• Du arbeitest aktiv in spannenden Projektgruppen u.A. zu Digitalisierungsthemen und Artificial Intelligence
• Du unterstützt Kunden und Kolleg:innenen bei der Optimierung der Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung
• Du unterstützt nach entsprechender Weiterbildung unsere Kunden bei Fragen zu versicherungsspezifischen Themen und zu steuer-, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Versicherungsverträgen und/oder Pensionsplänen

Das Macht Dich Aus

• Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, dabei gerne aber nicht zwingend mit Erfahrung in der Verwaltung von Versicherungslösungen in der betrieblichen Altersversorgung
• Gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Versicherungslösungen/-produkten (Innendienst)
• Erste Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil, ebenfalls hilft ein gutes mathematisches Verständnis
• Sehr gute deutsche und gerne gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe IT-Affinität z.B. zur Pflege von diversen Schnittstellen, Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmeldungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Systemen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken runden Dein Profil ab

Das Sind Deine Benefits

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heycare, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2253, alternativ 4748

• Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X. Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.

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