Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar für die Gewässervermessung im Bereich Lauenburg

WSV; Lauenburg/Elbe; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

39 Stunden/Woche Tarifbeschäftigte

41 Stunden/ w>Beamte

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zuschüsse vermögenswirksame Leistung

Weiterbildungsangebot

Deutschland-Jobticket-Zuschuss

Umzugskostenübernahme

Job summary

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht eine Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker für Gewässervermessung auf einem Messschiff im regionalen Einsatzbereich (Elbe, Elbe-Lübeck-Kanal, Müritz-Elde- und Stör-Wasserstraßen).

Aufgabe ist die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Messungen, inklusive Systemkalibrierung, Datenqualität und Erstellung von Tiefenplänen. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung, GIS-Kenntnisse, Deutschkenntnisse mind.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Kenntnisse in Gewässervermessung und topografischer Vermessung sowie Auswertung erhobener Daten.
• Kenntnisse von GIS-Anwendungen, vorzugsweise Esri ArcGIS Pro und QGIS.
• Verständnis für Interaktion von Wasserfahrzeugen und Wasserstraßen; System Bundeswasserstraße als Verkehrsweg.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Anwendungen in der WSV.
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden und Fortbildungen zu besuchen.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.
• Gutes mündliches und schriftliches Deutsch (mind. C2).

Responsibilities

• Vorbereiten und Durchführen der Gewässervermessungen mit Fächerlotsystemen an Bord eines Messschiffes.
• Auswertung erhobener Daten mit Fachanwendungen und Erstellung von Produkten (z. B. Tiefenplänen).
• Pflege und Wartung der Messeinrichtungen sowie Beschaffungen.

Skills

Gewässervermessung

Topografische Vermessung

GIS ArcGIS Pro

QGIS

MS Office

SAP Kenntnisse

Führerschein B

Teamfähigkeit

Education

Berufsausbildung Vermessungstechniker/in

Tools

Esri ArcGIS Pro

QGIS

QINSy

Job description

Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar für die Gewässervermessung im Bereich Lauenburg : Schiff- und Wasserstrasse

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Der Einsatz erfolgt vorrangig auf einem Messschiff im regionalen Einsatzbereich (u.a. Elbe, Elbe-Lübeck-Kanal, Müritz-Elde- und Stör-Wasserstraße, Ilmenau, etc.)

• Vorbereiten (u. a. Kalibrierung, Konfiguration der Systeme, Ermittlung und Festlegung von Parametern) und Durchführen der Gewässervermessungen mit Fächerlotsystemen einschließlich der permanenten Überwachung der Datenqualität mit Fachanwendungen (z. B. QINSy) an Bord eines Messschiffes
• Auswertung von erhobenen Daten der Gewässervermessung mit verschiedenen Fachanwendungen (z. B. PAUSS-H) und Erstellung von Produkten (z. B. Tiefenplänen)
• Pflege und Wartung der Messeinrichtungen (u.a. Messsonden, IT-Systemkomponenten) einschließlich der Durchführung von Beschaffungen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das zeichnet Sie aus:

• Kenntnisse im Bereich der Gewässervermessung und der topografischen Vermessung einschließlich der Auswertung von erhobenen Daten
• Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen, vorzugsweise Esri ArcGIS Pro und QGIS
• Verständnis für Interaktion von Wasserahrzeugen und Wasserstraßen
• Verständnis für das System Bundeswasserstraße als Verkehrsweg
• räumliches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse von SAP-Anwendungen in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV)
• Bereitschaft, sich neue Erkenntnisse aus dem jeweiligen Fachgebiet anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen
• Gutes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch (mind. C2)
• Mindestmaß an körperlicher Eignung zum Begehen von unbefestigtem Gelände und Bauwerken sowie zur Verrichtung des Dienstes an Bord von Schiffen
• Führerschein Klasse B (oder ehem. Klasse 3) sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

Geboten wird Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt in die Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

nur WSV-interne Variante
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten - vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell - derzeit der Besoldungsgruppe A 9 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.

• Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatstabellenentgelts
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Ansprechpersonen

Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Herr Gellner für fachliche Fragen unter der Telefonnr. 0391 530-2600 und Frau Hegewald für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnr. 0351 8432-357 zur Verfügung.