Vermessungstechniker (m/w/d)

Stadt Regensburg; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Regensburg sucht einen Vermessungstechniker (m/w/d) für das Amt für Stadtentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Messeinsätzen und die Koordinatenberechnung. Ein sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen sowie Teamfähigkeit sind erforderlich. Sie erhalten eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer monatlichen Arbeitsmarktzulage von 250 € im ersten und 300 € ab dem zweiten Jahr.

Leistungen

Monatliche Arbeitsmarktzulage

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufsausbildung zum Vermessungstechniker bis zum 28.02.2026 abschließen.
• Sicherer Umgang mit vermessungstechnischen Abläufen im Innen- und Außendienst.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst.
• Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen durchführen.
• Durchführung von Gebäudeabsteckungen während des Baugenehmigungsverfahrens.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

CAD-Zeichenprogramme

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker

Tools

GEOgraf

Jobbeschreibung

Vermessungstechniker /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung.

Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.

Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.

Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).

Stellenausweisung: EG 6 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente
• Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen. Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse. Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem. Hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte
• Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)
• Verwaltung des Vermessungs- und Abmarkungsmaterials

Eine Änderung des Aufgabengebietes ist zeitnah geplant und bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 28.02.2026 abschließen.

Wir erwarten

• Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können
• Gute Kenntnisse aller MS‑Office‑Programme sowie von CAD‑Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil

Was bieten wir Ihnen?

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV‑Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. [phone]‑2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. [phone]‑3660, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507‑8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen‑Nr. 66‑16:3512 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.