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Ein führendes Infrastrukturunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Vermessungsingenieur (w/m/d) zur Unterstützung im Team der Abteilung Vermessung. Die Stelle umfasst die Planung und Durchführung von Vermessungsarbeiten, die Erstellung von Entwurfsunterlagen sowie die Bauvermessung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zu mobiles Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Stellenausschreibung: Vermessungsingenieur (w/m/d)
Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Arbeitsort: Netphen
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielseitiges Aufgabenfeld umfasst Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung. Wir sorgen für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungsingenieur/in (w/m/d).
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 nach MTV Autobahn. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie bitte Herrn Ulrich Küting, Abteilungsleiter Vermessung, Tel. +49 1520 1594131
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.