Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Lang-Göns; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives übertarifliches Einstiegs­

5% Einkaufsrabatt

Neutraler Firmenwagen inkl. Tankkarte

Mitarbeiterentwicklung & Karrierechanc

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht eine engagierte Verkaufsleitung, die die Performance mehrerer Filialen im Blick behält und das Team weiterentwickelt. Du übernimmst nach einer mehrmonatigen Einarbeitung einen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.

Du setzt Filialkonzepte um, analysierst Kennzahlen und trägst Verantwortung von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung. Attraktive Benefits, 5% Einkaufsvorteil und einen neutralen Firmenwagen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL.
• Erste Erfahrung im Handelsumfeld
• Motivation zur frühzeitigen Führungsverantwortung
• Flexibilität regional, Samstagsarbeit möglich

Aufgaben

• Du übernimmst nach einer mehrmonatigen Einarbeitung deinen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden.
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen.
• Du entwickelst und begleitest die Karriere deiner Mitarbeitenden.
• Du lebst eine Kultur des Teamfits und der Leistungsorientierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Ergebnisorientierung

Konfliktlösung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (BWL)

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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