Verkaufsleiter (m/w/d)

Lidl Gruppe; Kremmen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Brandenburg sucht einen Verkaufsleiter, der die Verantwortung für mehrere Filialen und die Entwicklung eines Teams von bis zu 100 Mitarbeitern übernimmt. Du wirst in einem mehrmonatigen Training auf diese Rolle vorbereitet. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und erste Erfahrungen im Handel. Attraktive Benefits und Aufstiegschancen werden angeboten.

Leistungen

Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt

Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika.
• Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Flexibel und mobil innerhalb der Region einsetzbar.

Aufgaben

• Lernst das Tagesgeschäft in der Filiale sowie Schnittstellenpartner kennen.
• Übernimmst deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen.
• Sorgst für die Umsetzung der Filialkonzepte und optimierst Kennzahlen.
• Entwickelst und begleitest deine Mitarbeiter.

Kenntnisse

Erfolgs- und Ergebnisorientierung

Problem- und Konfliktlösungskompetenz

Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.

Deine Aufgaben

• In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf‑ und Ausbau deiner Führungskompetenz
• Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern
• Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen
• Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
• Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika
• Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
• Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem‑ und Konfliktlösungskompetenz
• Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Schneller Auf‑ und Ausbau von Fach‑ und Führungskompetenz
• Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

So wirst du Teil von #teamlidl:

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