Verkaufsleiter Landwirtschaft (m/w/d)

Zeppelin Group; Saarland; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten (Remote)

30 Urlaubstage

Job summary

Zeppelin Baumaschinen GmbH sucht eine/n Verkaufsleiter Landwirtschaft (m/w/d) im Außendienst für das Postleitzahlengebiet 4, 5 & 6. Sie verantworten den überregionalen Vertrieb von Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Land- und Forstwirtschaft sowie die Betreuung der Vertriebspartner.

Zu Ihren Aufgaben gehören Produkt- und Prozessschulungen, Vertriebssteuerung der Marketingmaßnahmen, Vorführungen und die Harmonisierung der Händlerbevorratungsstrategie.

Qualifications

• Ausbildung – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Praxiserfahrung – Idealerweise bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung im Verkauf und der Abwicklung in der Land- oder Forstwirtschaftsbranche mit.
• Kundenorientierung – Sie überzeugen durch Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr freundliches und sicheres Auftreten.
• Reisebereitschaft und Teamplayer – Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und arbeiten gerne im Team.
• Arbeitsweise und IT-Kenntnisse – Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit MS-Office.
• Sprachkenntnisse – Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Responsibilities

• Überregionale Vertriebsverantwortung für Neu- und Gebrauchtmaschinen in der Land- und Forstwirtschaft.
• Regelmäßige Besuche und Betreuung der landwirtschaftlichen Vertriebspartner in den Räumen Postleitzahlengebiet 4, 5 & 6.
• Erarbeitung und Durchführung von Produkt- und Prozessschulungen.
• Vertriebssteuerung und Projektierung der Marketingmaßnahmen im Gebiet.
• Planung und Durchführung von Vorführungen.
• Überwachung der Händlerbevorratungsstrategie und Zielvorgaben.
• Teilnahme an regionalen und internationalen landwirtschaftlichen Messen mit dem Team.

Skills

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung

Reisebereitschaft

Teamplayer

IT-Kenntnisse

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

Job description

## Verkaufsleiter Landwirtschaft (m/w/d)Apply: Fully Remote: Garching: Illingen (Saarland): Eschweiler (ZBM): Neuss (ZBM): Koblenz (ZBM): Full time: Posted Today: JR\\_18854Die **Zeppelin Baumaschinen GmbH** ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.**Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Team einen Verkaufsleiter Landwirtschaft (m/w/d) im Außendienst für das Postleitzahlengebiet 4, 5, & 6.****Darauf haben Sie Lust*** Ihr Schwerpunkt liegt vor allem im **überregionalen Vertrieb der Neu- und Gebrauchtmaschinen** in der land- und forstwirtschaftlichen Branche* Dazu gehören regelmäßige Besuche und aktive Betreuung der **landwirtschaftlichen Vertriebspartner** in unseren **Wirtschaftsräumen im Postleitzahlengebiet 4, 5, & 6*** Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Durchführung von **Produkt- und Prozessschulungen*** Sie verantworten die **Vertriebssteuerung und Projektierung** der Marketingmaßnahmen im Gebiet* Sie sind verantwortlich für die **Planung und Durchführung von Vorführungen*** Sie übernehmen die **Überwachung der Händlerbevorratungsstrategie und Zielvorgaben*** Der Besuch und die Teilnahme **an regionalen und internationalen landwirtschaftlichen Messen** zusammen mit dem Team ergänzt Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet**Das wünschen wir uns*** **Ausbildung** – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichsbaren Abschluss* **Praxiserfahrung** – Idealerweise bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung im Verkauf und der Abwicklung in der Land- oder Forstwirtschaftsbranche mit* **Kundenorientierung** – Sie überzeugen durch Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr freundliches und sicheres Auftreten* **Reisebereitschaft und Teamplayer** – Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und arbeiten gerne im Team* **Arbeitsweise und IT-Kenntnisse** – Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab* **Sprachkenntnisse** – Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau**Darauf können Sie sich freuen*** **Stabilität und Sicherheit:**Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.* **Attraktive Benefits:** Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.* **Mit Zeppelin wachsen:** Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.* **Work-Life-Balance:** Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.* **Onboarding-Veranstaltung:** Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.* **Fit und gesund:** Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.* **Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft:** Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.* **Wir bauen auf Vielfalt:** Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.