Verkaufsleiter/in - Clinic Sales Manager (m/w/d) - Köln und Düsseldorf

Impress

Köln

On-site

EUR 90,000 - 150,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket
Reiseunterstützung
Fort- und Weiterbildung
Internationales Team

Job summary

Impress sucht eine/n Verkaufsleiter/in (m/w/d) zur strategischen Leitung unseres Standorts in Köln. Sie führen ein multidisziplinäres Team aus Kieferorthopäden, Zahnärzten, Zahnarzthf und Vertriebsassistenten, sichern KPI-Erreichung und verantworten Budget und Umsatz.

Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit weiterentwicklungsorientierter Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen. Wir fördern Wachstum und Karriereentwicklung.

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Nachweisbare Erfolge bei Erreichung von Verkaufszielen und Teamführung.
  • Hands-on-M mentality und eigenständiges Arbeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel/Sheets zur Budget- und Leistungsüberwachung.

Responsibilities

  • Operative Leitung der Klinik und Teamführung aus Kieferorthopäden, Zahnärzten, TFAs und Vertriebsassistenz.
  • Überwachung täglicher/wöchentlicher Verkaufsziele und Konversionsraten zur KPI-Erreichung.
  • Aufbau authentischer Patientenbeziehungen und Eskalationsbearbeitung für hohen NPS.
  • Personalwesen, Schulung, Schichtplanung und regelmäßiges Feedback zur Leistungssteigerung.
  • Sicherstellung von Verkaufsprotokollen, Nachverfolgung und Hygienestandards.
  • Mitwirkung an Marketingaktivitäten, Empfang von Influencern und Unterstützung von Social Media.

Skills

Führungserfahrung
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Deutsch & Englisch

Tools

Excel
Google Sheets

Job description

Als Verkaufsleiter/in (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Leitung Ihres Standorts. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie ein multidisziplinäres Team aus Kieferorthopäden, Zahnärzten, Zahnmedizinischen Fachangestellten und Vertriebsassistenten leiten. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einer praxisorientierten Mentalität, die eine hervorragende Patientenversorgung und einen unermüdlichen Ergebnisdrang gewährleisten kann. Wir sind zwar im Gesundheitswesen tätig, aber Ihre Fähigkeit, Menschen und den Standort erfolgreich zu führen, ist der eigentliche Motor unseres Erfolgs.

Über Impress

Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das er liebt. Wir sind IMPRESS, die größte Kette digitaler Kieferorthopädie‑Kliniken in Europa. Wir revolutionieren die unsichtbare Kieferorthopädie und schenken Menschen ein Lächeln. Unsere einzigartige Kombination aus medizinischer Expertise und Digitalisierung hat uns die Anerkennung von Forbes als eines der am schnellsten wachsenden HealthTech-Unternehmen eingebracht. Gegründet 2019 in Barcelona, sind wir mittlerweile in 10 Ländern mit über 110 Standorten vertreten und bieten erstklassige Versorgung und modernste Technologie.

Was wir bieten
  • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines festen Anteils, eines leistungsabhängigen Bonusmodells und eines Vollzeitvertrags (40 Stunden/Woche).
  • Umfeld: Moderne, schön gestaltete Kliniken mit hochwertiger Ausstattung.
  • Kultur: Dynamisches internationales Team. Wir leben von praktischer Zusammenarbeit, dem unermüdlichen Streben nach Verbesserung und der Feier unserer globalen Erfolge.
  • Vorteile: Sonderrabatte und Vorteile für Behandlungen, Aligner und Produkte.
  • Wachstum: Umfassende Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihres Wachstums.
  • Karriereentwicklung: Dynamisches, einzigartiges und schnelllebiges Umfeld mit langfristigen Karrierechancen.
  • Reiseunterstützung: Wir haben eine Reiseunterstützungsrichtlinie und ein Erstattungssystem für erforderliche Besuche in anderen Klinikstandorten.
Ihr Beitrag zum Erfolg
  • Operative Leitung: Sie verwalten die Gesamtleistung Ihrer zugewiesenen Klinik und leiten ein Team aus Kieferorthopäden, Zahnärzten, Zahnarzthelfern und Vertriebsassistenten.
  • Leistungsmanagement: Sie überwachen die täglichen/wöchentlichen Verkaufsziele und Konversionsraten für das gesamte Team, um sicherzustellen, dass die KPIs erreicht werden.
  • Patientenbeziehung: Bauen Sie authentische Beziehungen zu Patienten auf und kümmern Sie sich um Eskalationen, um einen ausgezeichneten NPS (Net Promoter Score) zu gewährleisten.
  • Personalwesen und Teamentwicklung: Beaufsichtigen Sie die Personalbeschaffung, Schulung und Schichtplanung und geben Sie regelmäßig Feedback, um die Leistungsfähigkeit des Teams zu steigern.
  • Prozesskonformität: Stellen Sie die strikte Einhaltung von Verkaufsprotokollen, Nachverfolgungsverfahren und medizinischen Hygienestandards sicher.
  • Markenbotschafter: Nehmen Sie an Marketingaktivitäten teil, empfangen Sie Influencer und unterstützen Sie Social-Media‑Inhalte, um die Sichtbarkeit der Klinik zu erhöhen.
  • Budgetverantwortung: Analysieren Sie die Ergebnisse der Klinik und setzen Sie datengestützte Verbesserungspläne um, um die Effizienz und den Umsatz zu maximieren.
Anforderungen
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition. Erfahrung im Bereich Zahnmedizin ist von Vorteil.
  • Profil: Eine starke Führungskraft mit nachweisbaren Erfolgen bei der Erreichung von Verkaufszielen und der Leitung vielfältiger Teams.
  • “Hands-on”-Mentalität: Eine proaktive, neugierige und zielorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
  • Analytische Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets zur Leistungsüberwachung und Verwaltung von Klinikbudgets.
  • Sprachkenntnisse: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich, um sowohl lokale Abläufe als auch internationale Stakeholder effektiv zu managen.
  • Fokus auf Exzellenz: Ausgeprägtes Auge fürs Detail in Bezug auf das Erscheinungsbild der Klinik und erstklassigen Kundenservice.

Bei Impress leben wir eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir schätzen die individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden und ermutigen alle Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung oder anderen Faktoren.

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