Ein Möbelunternehmen sucht einen Verkaufsberater in Sandhausen. Ihre Aufgaben beinhalten die Kundenbetreuung vom Erstgespräch über die Planung bis zur Angebotserstellung. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Verkaufsberatung mit und hat Freude am Verkaufen. Es werden ein langfristiger Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und 6 Wochen Urlaub geboten.
Leistungen
Sachbezugskarte mit 50 €
Mitarbeiterrabatte auf Möbel
Betriebliche Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten
6 Wochen bezahlten Urlaub
Qualifikationen
Erfahrung in der Verkaufsberatung, idealerweise im Möbelbereich.
Freundliche und zuvorkommende Art.
Spaß am Verkaufen und Teamarbeit.
Aufgaben
Direkter Ansprechpartner für Kunden und Filialleitung.
Begleitung von Kunden vom Erstgespräch bis zur Vertragsabschluss.
Verantwortung für Ausstellungspflege und Preisauszeichnung.
Kenntnisse
Verkaufserfahrung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Jobbeschreibung
69207 Sandhausen Festanstellung
Rund um das Thema Möbel sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und die Filialleitung in der Möbel AS Filiale.
Sie begleiten Ihre Kunden vom Erstgespräch über die Planung bis hin zur Angebots- und Vertragserstellung.
Des Weiteren sind Sie für die Ausstellungspflege und Preisauszeichnung in der Ausstellung verantwortlich.
Mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art gewinnen Sie Kunden und überzeugen diese mit Ihrem Charme.
Sie waren bereits in der Verkaufsberatung, bestenfalls für Möbel tätig.
Sie haben Spaß am Verkaufen und finden hierin Ihre berufliche Erfüllung.
Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist Kollegialität trotz Umsatzprovision wichtig.
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit.
Weiterentwicklung:
Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.
Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
Mitarbeiterrabatte:
Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
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