Overview
Join to apply for the Verkäufer Outlet Bremen (20h) m/w/d role at TieTalent
Startdatum: 01.07.2025
WER WIR SIND
- Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
- Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.
- In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.
- Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
- Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
- Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O’Polo MEMBERS Programm.
- Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
- Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
- Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.
WER DU BIST
- Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
- Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
- Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
- Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
- Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
- Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
- Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
WAS DICH ERWARTET
- Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O’Polo Benefits. Wir bezuschussen gerne deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Unsere Erfolge auf unseren Flächen belohnen wir gemeinsam. Unser Provisionsmodell ermöglicht dies, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
- Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher auf unbefristete Arbeitsverträge.
- Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit – unsere Retail Sales Trainer:innen kümmern sich um dich. Das „Develop Yourself“-Programm bietet Trainings und Coachings, um dich in Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du Kund:innen mit Private-Shopping-Terminen; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter.
- Wir unterstützen deine Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O’Polo bietet Teilnahmen an Firmenfitnessnetzwerken; EGYM-WELLPASS gewährt Zugang zu Sportanlagen. Unser Partner INSITE bietet vertrauliche Beratung bei beruflichen und persönlichen Anliegen.
- Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Anlässen.
- Wir unterstützen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit verschiedenen Stundenmodellen. Unter bestimmten Voraussetzungen gibt es Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegende.
- Wir fördern Feedback und Wertschätzung – kostenloses Getränkeangebot und frisches Obst in den Stores.
- Wir feiern Erfolge gemeinsam – Jubilare treffen sich jährlich zu einem Event zur Betriebszugehörigkeit.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf Vielfalt, Individualität, Umweltverträglichkeit und soziales Engagement.
IT’S ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tönnissen
janatoennissen@marc-o-polo.com