Verkäufer (gn)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalunternehmen in Nürnberg sucht eine/n Verkäufer/in für die Getränkeabteilung. Die Stelle bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten. Besonders wichtig sind Kundenorientierung und Teamarbeit. Sie sollten flexibel und bereit sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Vergütung nach GVP-Tarifvertrag

Mitarbeiterprämien bis zu 400 €

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Sicherheitsschuhe

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkauf von Getränken ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld wird erwartet.
• Verfügbarkeit von Montag bis Samstag in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Kunden im Getränkeverkauf.
• Unterstützung im Kundenservice und Durchführung von Kassentätigkeiten.
• Organisation und Pflege des Warenbestands sowie Durchführung von Bestandskontrollen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Flexibilität

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Helfer/in - Verkauf

Stellenbeschreibung

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Lust auf eine spritzige Herausforderung im Lebensmitteleinzelhandel? Unser Partner in Nürnberg sucht dich als Verkäufer (gn) in Vollzeit oder Teilzeit für die Getränkeabteilung! Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe frischen Schwung ins Einkaufserlebnis!

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

• Freundliche Beratung und Betreuung unserer Kunden rund um den Getränkeverkauf
• Übernahme von Kassentätigkeiten sowie Unterstützung im Kundenservice
• Attraktive Präsentation der Produkte und individuelle Beratung nach Kundenwünschen
• Organisation und Pflege des Warenbestands in der Getränkeabteilung
• Durchführung von Bestandskontrollen und effizientes Bestandsmanagement

Was Dich für den Job auszeichnet

• Begeisterung für den Verkauf und ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden
• Erfahrung im Getränkebereich ist ein Plus, aber Quereinsteiger mit Lernbereitschaft sind herzlich willkommen
• Flexibel und bereit, in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Aufgaben anzupacken
• Du arbeitest eigenständig und schätzt gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team
• Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen mit
• Ein souveräner und positiver Auftritt, auch wenn es mal stressig wird
• Verfügbarkeit von Montag bis Samstag in Vollzeit oder Teilzeit, verteilt auf eine 5-Tage-Woche

Das sind Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
• Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
• Partnerangebot: keine 5 Minuten von der U-Bahn-Haltestelle zum Arbeitsplatz, frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü

Kontakt

Bist Du neugierig geworden?
Mario Steinbach
Leitung PAPP PERSONAL
Tel: [phone]

PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg

Unternehmensdarstellung

gewerblich kaufmännisch Lager/Produktion/Industrie Büro/Sachbearbeitung/Kundenberatung Verkauf/Einzelhandel

Wir von Papp Personal GmbH & Co. KG sehen uns als langjährig erfahrenen Dienstleister für Personalmanagement, der erfolgreich Menschen und Karrieren zusammen führt. Unser Business ist es, die persönlichen und beruflichen Potenziale der Arbeitnehmer mit den Optionen des Arbeitsmarktes in Einklang zu bringen. Als Impulsgeber für innovative Ideen und Konzepte im Personalmanagement haben wir uns zur Aufgabe gemacht, neue Chancen und flexiblere Strukturen zu schaffen, um mit diesen den Arbeitsmarkt zu beleben.