Wir suchen - zunächst befristet bis zum 30.09.2026 - einen Verfahrenstechniker (m/w/d):
- Du bist der Ansprechpartner in der Produktion zur technischen Überführung von Entwicklungsbauteilen, sowie Ansprechpartner für verfahrenstechnische Fragestellungen und optimierst die Serien- und Neuprodukte.
- Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du sowohl Untersuchungen am Ort der Wertschöpfung durchführst, als auch Analysen und Technologien im Team vorantreibst.
- Die Prüfung von technischen Unterlagen und konstruktiven Vorgaben auf fertigungsgerechte Gestaltung und Umsetzbarkeit in der Fertigung ist ebenfalls Teil deiner Arbeit.
- Du treibst dabei neue Technologien, Prozesse und Automatisierungen voran, führst neue Fertigungsverfahren ein und entwickelst diese in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen weiter.
- Du erstellst verantwortlich fertigungsbegleitende Verfahrensanweisungen, um Vorgehen in der Fertigung zu definieren und einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
- Du hast Kenntnisse über diverse Montagetätigkeiten und in der Vergusstechnik.
- Eine hohe Affinität zu technischen und prozessualen Fragestellungen zeichnet dich aus.
- Du arbeitest eigenständig und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Regelmäßige regionale Dienstreisen nimmst du gerne wahr.
- Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, sowie ein gutes und aktives Kommunikationsverhalten runden dein Profil ab.
Your benefits
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.