Der Betreuungsverein der Lebenshilfe Germersheim engagiert sich unter anderem für die Aufklärung, Ausbildung und Begleitung ehrenamtlich tätiger gesetzlicher Betreuungspersonen. Darüber hinaus sind wir Anlauf- und Beratungsstelle für Fragen rund um Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und weitere Themen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team – in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie führen gerichtlich bestellte gesetzliche Betreuungen eigenverantwortlich und im Sinne der betreuten Person.
- Sie organisieren Verwaltungsarbeiten und Außendiensttermine bei Ihren Betreuten gleichermaßen und bringen dafür eine gute Selbstorganisation mit.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, etwa in Berichten an das Betreuungsgericht, und führen die zugehörigen Akten nach festen Verwaltungsabläufen.
- Sie treffen wichtige Entscheidungen gemeinsam mit den Menschen, die Sie betreuen.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gute Selbstorganisation und ein Faible für Verwaltungsarbeiten in Kombination mit Außendienstterminen.
- Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse im Betreuungsrecht anzueignen – Vorerfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und elektronischer Verwaltungssoftware.
- Ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie Verständnis und Akzeptanz für Menschen in besonderen Lebenssituationen.
- Einen Führerschein der Klasse B – Dienstfahrzeuge stehen Ihnen zur Verfügung.
- Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung, in Voll- oder Teilzeit.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD SuE inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und zusätzlicher Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage (Regenerationstage)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung.
- Regelmäßige Supervision zur fachlichen und persönlichen Unterstützung.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wöchentliche Teambesprechungen für Austausch und Rückhalt im Team.
- Kostenlose Teilnahme an unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.