Verantwortliche Krankenhaushygiene-Management Klinik (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa; Dresden; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Tage Urlaub

Kinderbetreuungszuschuss

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

KLINIK BAVARIA Kreischa sucht einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) zur Weiterführung und Erweiterung der Hygienestrukturen. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, Hygienefachkräften und externen Partnern zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Der ideale Kandidat besitzt eine Approbation als Humanmediziner und idealerweise den Facharzt für Hygiene- und Umweltmedizin oder Mikrobiologie, mit Führungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hoher Organisationsfähigkeit.

Qualifikationen

• Approbation als Arzt oder Äquivalent, ideal mit KH-Hygiene Zusatzbezeichnung.
• Facharzt KH Hygiene oder Umweltmedizin/Mikrobiologie wünschenswert.
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Führungs- und Leitungserfahrung vorteilhaft
• Organisationstalent, analytische Denkweise
• Team- und Kommunikationsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Aufgaben

• Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden zu Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Analyse aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Umsetzung in Hygieneprozesse
• Management des Surveillance-Systems und Bewertung
• Erstellung von Hygieneplänen und Präventionsstrategien
• Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden und Öffentlichem Gesundheitsdienst
• Aus- und Fortbildung des Personals in Hygienethemen
• Durchführung von Hygienebaulichen Aufgaben und Audits
• Krisen- und Ausbruchmanagement

Kenntnisse

Approbierter Arzt

Facharzt KH-Hygiene

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Zusatz KH Hygiene

Facharzt Umweltmedizin

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patienten und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygieneverantwortlichen Ärzten, den Hygienefachkräften, den hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt. Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.

Ein Arbeitstag bei uns

• Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
• Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
• Management des Surveillance-Systems und Bewertung
• Erstellung der Hygienepläne
• Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
• Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
• Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
• Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
• Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
• Baulich funktionale Aufgaben
• Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

• Approbierter Humanmediziner (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene
• Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit Weiterbildung zum Krankenhaushygieniker (m/w/d) wünschenswert
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
• gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
• Team- und Kommunikationsstärke
• Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit

Gute Gründe für einen Wechsel

• attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
• geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

• Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
• Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
• Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote
• Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
• Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
• Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.