Verantwortliche Elektrofachkraft im Engineering (all genders)

Max-Talent

Wedel

On-site

EUR 70,200 - 85,800

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Urlaubs- & Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge
Essenszuschuss
Firmenevents

Job summary

IQAir AG in Wedel sucht eine verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK), die für den elektrotechnischen Betrieb im Bereich Engineering verantwortlich ist. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Bewertung elektrotechnischer Konzepte sowie die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, sowie Erfahrung im industriellen Umfeld. Das Unternehmen bietet tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld erforderlich.
  • Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK).
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften.

Responsibilities

  • Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb im Engineering.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Planung und Freigabe elektrotechnischer Konzepte.

Skills

Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
Technikerabschluss in Elektrotechnik

Tools

MS Office
CAE-/Engineering-Tools

Job description

Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.

#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?

Deine Aufgaben:
  • Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
  • Fachliche Leitung und Verantwortung für den elektrotechnischen Betrieb im Bereich Engineering
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV)
  • Planung, Bewertung und Freigabe elektrotechnischer Konzepte, Anlagen und Betriebsmittel im Bereich Engineering
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen sowie deren Instandhaltung und Prüfung
  • Durchführung und Organisation von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen
  • Auswahl, Qualifizierung und fachliche Unterweisung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Standards, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen
  • Unterstützung von Engineering- und Projektteams bei elektrotechnischen Fragestellungen
  • Durchführung von Audits, Sicherheitsbegehungen und internen Kontrollen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Sachverständigen und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei Investitions-, Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten
Unser VIN:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Alternativ Meister- oder Technikerabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen oder technischen Umfeld
  • Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, BetrSichV, ArbSchG)
  • Erfahrung im Engineering, Anlagenbau oder technischen Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAE-/Engineering-Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein VIN:

Was dich bei VINCORION in Wedel erwartet:

  • Mitgestalten: Ob in der Entwicklung, Fertigung, Instandhaltung oder im Projekt – du trägst aktiv dazu bei, dass sicherheitsrelevante Technologien entstehen, funktionieren und weiterentwickelt werden.
  • Verantwortung übernehmen: Du arbeitest nicht nur Aufgaben ab, sondern beeinflusst Qualität, Prozesse und Ergebnisse direkt – sichtbar und messbar.
  • Starke Rahmenbedingungen: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – Mobile‑Office‑Option.
  • Weiterkommen durch Können: Schulungen, Englischkurse und regelmäßige Entwicklungsgespräche unterstützen dich dabei, fachlich wie praktisch immer besser zu werden.
  • Effiziente Mobilität: JobRad‑Leasing, kostenlose Parkplätze und gute Anbindung aus Hamburg und der Region.
  • Ein Team, das anpackt: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen, Lösungen finden und gemeinsam Ergebnisse liefern – egal ob im Büro oder in der Produktion.
  • Zukunftssichere Perspektive: Ein Unternehmen, das langfristig denkt, in Technologie investiert und Menschen sucht, die etwas bewegen wollen.

Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie. Für diese Position ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG10 vorgesehen. Das Bruttojahresentgelt liegt zum Start bei ca. 78.000€ bei einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Zusätzlich gelten tarifliche Leistungen wie tarifliches Zusatzgeld sowie weitere Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag. Der Anspruch darauf variiert abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.

  • Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
  • Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeitmodule
  • Gesundheitsmanagement
  • Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
  • Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
  • Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
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