Value & Access and Public Affairs Lead (w/m/d)

Ipsen; München; Hybrid; EUR 110,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Zuschuss zu Mobilität

Kinderbetreuung

Tiefgaragenparkplätze

Job summary

Ipsen in München sucht eine Leitung für Value & Access und Public Affairs (w/m/d). Sie entwickeln eine integrierte Strategie, steuern Marktzugänge (AMNOG, Nutzenbewertung) und bauen Stakeholder-Beziehungen im Gesundheitswesen aus.

Sie führen ein kleines Team und arbeiten eng mit Medical Affairs, Kommunikation, Vertrieb und Regulatory Affairs zusammen. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Public-Affairs-Erfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Politikwissenschaft/Public Health/Gesundheitsökonomie oder Pharmazie
• Mehrjährige Erfahrung in Public Affairs, Government Relations oder gesundheitspolitischen Institutionen
• Bestehendes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und regulatorischer Prozesse (AMNOG, G-BA)
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise Rare Diseases/Onkologie/Neurologie
• Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren und politischen Argumentationslinien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich)
• Hohes Maß an Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Führungs- oder disziplinarische Erfahrung
• Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Value & Access- und Public Affairs-Strategie
• Steuerung aller Marktzugangsaktivitäten (AMNOG-Verfahren, Nutzenbewertung, Dossiererstellung)
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Krankenkassen und Verbänden
• Vertretung des Unternehmens in gesundheitspolitischen Gremien und Veranstaltungen
• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Abstimmung mit Medical Affairs, Kommunikation, Patient Advocacy, Vertrieb und Regulatory Affairs
• Entwicklung von Positionspapieren, Briefings und Argumentationslinien
• Planung und Durchführung politischer Dialogformate und Stakeholder-Workshops
• Beobachtung gesundheitspolitischer Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene
• Sicherstellung der Compliance-Vorgaben innerhalb Value & Access und Public Affairs

Skills

Leadership-Kompetenz

Strategisches Denken

Netzwerkpflege im Gesundheitswesen

Verhandlungssicherheit DE/EN

Teamführung

Politik- und Gesundheitswissen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Education

Hochschulstudium

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als:

Value & Access and Public Affairs Lead (w/m/d)

Die Position des Value & Access and Public Affairs Lead (m/w/d) bei Ipsen vereint Value & Access und Public Affairs in einer Führungsfunktion, um durch enge Abstimmung beider Bereiche sowohl politische Rahmenbedingungen zu gestalten als auch den Marktzugang für Ipsens innovative Therapien in Deutschland effektiv sicherzustellen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Strategie für Value & Access und Public Affairs, die gesundheitspolitische Interessenvertretung und Marktzugangsprozesse eng verzahnt
• Steuerung aller relevanten Marktzugangsaktivitäten, einschließlich AMNOG-Verfahren, Nutzenbewertung und Dossiererstellung
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Krankenkassen, Verbänden und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen
• Vertretung des Unternehmens in gesundheitspolitischen Gremien, Verbänden und bei Veranstaltungen sowie aktive Positionierung von Ipsen in politischen Entscheidungsprozessen
• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (Public Affairs Manager, Value & Access Manager) sowie Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Abstimmung mit internen Abteilungen wie Medical Affairs, Kommunikation, Patient Advocacy, Vertrieb und Regulatory Affairs zur Sicherstellung eines kohärenten Außenauftritts
• Entwicklung von Positionspapieren, Briefings und Argumentationslinien zur Unterstützung der politischen Kommunikation und internen Entscheidungsfindung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von politischen Dialogformaten wie parlamentarischen Abenden, Round Tables oder Stakeholder-Workshops
• Beobachtung und Analyse gesundheitspolitischer und regulatorischer Entwicklungen auf nationaler und europäischer Ebene zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien im Rahmen aller Aktivitäten im Bereich Value & Access und Public Affairs

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Politikwissenschaft, Public Health, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige relevante Erfahrung in Public Affairs, Government Relations oder gesundheitspolitischen Institutionen (z.B. Ministerien, Verbände, Behörden oder Agenturen)
• Bestehendes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern und relevanten Akteuren im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und der regulatorischen Entscheidungsprozesse (z.B. AMNOG-Verfahren, G-BA-Beschlüsse, Erstattungssystem)
• Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich Rare Diseases, Onkologie oder Neuroscience
• Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren, politischen Argumentationslinien und Briefings
• Sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Hohes strategisches Denkvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und Eigeninitiative
• Hervorragendes Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmenseinheiten
• Nachgewiesene Führungskompetenz (fachlich oder disziplinarisch) sowie interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Das bieten wir

• Ein Arbeitsvertrag in einem internationalen zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
• Freiraum für deine persönliche Entwicklung und Chance zur aktiven Mitgestaltung
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur
• Bis zu 36 freie Tage und Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote und betr. Altersvorsorge
• Zuschuss zu weiteren Benefits wie Mobilität, Kantine und Kinderbetreuung
• Tiefgaragenparkplätze sowie viele weitere Benefits