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Ein führendes Unternehmen im Bereich Farben und Beschichtungen sucht einen Sales Representative (m/w/d) zur Neukundengewinnung in Süddeutschland. Der Bewerber sollte mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst haben, idealerweise im KFZ-nahe Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Identifikation von Neukunden, Markterschließung und enge Zusammenarbeit mit dem Technik-Team. Attraktive Vergütung und Benefits werden geboten.
ber AkzoNobel
Seit 1792 liefern wir innovative Farben Lacke und Beschichtungen die dazu beitragen die Leben von Menschen zu verschnern und zu schtzen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken darunter Dulux International Sikkens und Interpon geniet das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Lndern aktiv und nutzen unser Fachwissen um die Struktur des tglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran das Beste von dem was wir heute haben zu bewahren und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Mehr Informationen finden Sie unter
2024 Akzo Nobel N.V. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere AkzoNobel Coatings GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Vehicle Refinishes einen Sales Representative (m / w / d) New Customer Acquisition - Sddeutschland
Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen. Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Maria Botha.
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen tolerierenden Umfeld zu schaffen in dem alle unsere Mitarbeiter (m / w / d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen ist es notwendig eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin auf Auswirkungen von unbewussten Voringenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.