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Ein führendes Unternehmen in der Lackindustrie sucht einen Country Sales Manager DE in Stuttgart. Der ideale Kandidat wird für das Vertriebs- und Geschäftsergebnis in Deutschland verantwortlich sein, strategische Vertriebskonzepte entwickeln und enge Beziehungen zu Schlüsselpartnern aufbauen. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position bietet wettbewerbsfähige Vergütung und weitere Vorteile wie einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen, was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Mehr Informationen finden Sie unter
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Unsere Akzo Nobel Coatings GmbH sucht für unseren Vehicle Refinishes Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :
Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Maria Botha
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m / w / d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Unser Rekrutierungsprozess ist ein wesentlicher Bestandteil – wir schulen und informieren sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.