UX/UI Designer - CDD H/F

Quadient; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilité de travail hybride

Formation illimitée en ligne

Communauté inclusive

Récompenses compétitives

Assistance santé mentale

Zusammenfassung

Quadient recherche un(e) UX/UI designer expérimenté pour concevoir des interfaces adaptatives et intuitives pour des applications complexes, sur tous types d’appareils.

Basée à Paris, en mode hybride: 2 jours sur site (dont le lundi obligatoire) et jusqu’à 3 jours en télétravail. Maîtrise de l’anglais obligatoire. Collaboration avec les développeurs et les équipes produit pour proposer des solutions réalisables tout en préservant l’expérience utilisateur.

Qualifikationen

• 4 ans ou plus d’expérience combinée en design UI/UX.
• Maîtrise de Figma et des design systems modernes.
• Maîtrise de l’anglais exigée.
• Expérience dans des projets fintech/ERP et environnements B2B.

Aufgaben

• Concevoir des interfaces adaptatives et intuitives pour des applications complexes.
• Construire et maintenir des composants Figma et des maquettes haute fidélité.
• Garantir la cohérence visuelle via guides de style et documentation de design.
• Appliquer les principes de conception centrée utilisateur et réaliser des tests d’utilisabilité.
• Concevoir et optimiser des parcours UX avancés et les flux de navigation.

Kenntnisse

UX design

Figma

Design systems

Prototyping

User research

Front-end awareness

Anglais

Tools

Figma

Material UI

Prototyping tools

Jobbeschreibung

Responsabilités

• Concevoir des interfaces adaptatives et intuitives pour des applications complexes, sur tous types d’appareils.
• Construire et maintenir des composants Figma, des prototypes et des maquettes haute fidélité.
• Garantir la cohèrence visuelle gràce à des guides de style et une documentation de design.
• Appliquer les principes de conception centrée utilisateur et mener des tests d’utilisabilité.
• Concevoir et optimiser des parcours UX avancés, incluant les états d’erreur, les écrans de chargement et vides, les formulaires complexes et les intégrations spécifiques aux ERP.
• Collaborer avec les développeurs et les équipes produit pour mettre en évidence des solutions développables.
• S’appuyer sur une solide comprèhension des systèmes de design et des contraintes d’implémentation front–end afin de proposer des solutions réalistes sans compromettre l’expérieènce utilisateur.
• Se tenir informé des tendances et bonnes pratiques UI/UX.
• Adopter une approche proactive dans la gestion de flux de navigation complexes.
• Initier et mener des recherches UX pour valider des hypothèses, combler des spécifications incompletes et identifier les besoins utilisateurs.
• Contribuer activement à la définition produit en clarifiant les spécifications incompletes et en identifiant les lacunes dans l’expérieènce utilisateur.
• Solide expertise en UX design pour des systèmes fintech, ERP ou autres applications B2B complexes, incluant les parcours de navigation, les états d’erreur / chargement / vide, les formulaires complexes et les cas d’usage spécifiques aux ERP.
• À l’aise pour initier et mener des recherches UX (entretiens, tests d’utilisabilité) afin d’orienter les décisions de design et combler les lacunes dans des spécifications incompletes.
• Expérience de travail avec les contraintes d’un design system existant (Material UI) et des ressources front–end limitées, en équilibrant qualité UX et faisabilité technique.
• 4 ans ou plus d’expérience combinée en design UI/UX.
• Compètences UI intermérielles avec une bonne maêtriés de la mise en page, de la typographie, de la couleur et des grilles.
• Maêtrié de Figma et des design systems modernes, incluant le prototypage, les user flows et les composants.
• Expérience dans la conception d’interfaces à forte charge et riches en données.
• Esprit proactif, collaborant avec les équipes et contribuant à la définition produit lors de réécritures de systèmes legacy vers de nouveaux environnements.

Basée(e) à Paris, avec un mode de travail hybride : 2 jours sur site (dont le lundi obligatoire) et jusqu’a 3 jours en télétravail. / Possibilité full télétravail.

Maêtrise de l’anglais obligatoire.

Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigèences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand méme.

Avantages

• Flexibilité de travail: bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
• Accès illimité à la formation: accèdez à des opportunités mondiales de développement gràce à notre plate-forme de formation en ligne, disponible 24h/24 et 7j/7.
• Communauté inclusive: Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
• Récompèns exhaustives :obtenez des récompèns exhaustives compétitives pour le bienétre, léquilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
• Attention portée au bienétre: profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l’innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l’engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d’entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux évènements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d’une communauté dynamique, centrée sur l’humain, qui favorise la réussite collective.

Soyez vous mémé chez Quadient

Nos valeurs déterminent la maniére dont nous travaillons en tant quéquipe:Empowerment(Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communautée). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différeencient Quadient, c’estjustement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe dévidus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des …