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Quadient recrute un architecte technique au sein du Département Architecture & Logiciel Embarqué de la R&D Hardware. Vous définissez l'architecture technique des produits connectés et assurez leur conformité aux exigences, en collaboration avec le chef de projet et les équipes de développement Agiles.
Vous proposez des évolutions majeures (sécurité, protocole, interfaces) et apportez votre expertise en cybersécurité, réseaux et cloud.
Au sein du Département Architecture & Logiciel Embarqué de la R&D Hardware , l’architecte technique joue un rôle clé dans la spécification et l’accompagnement des développements de nos produits connectés (machines à affranchir et Plieuses/Inséreuses).
Dans notre organisation, les équipes de développement logiciel travaillent pour une grande majorité en mode Agile et chaque équipe réfère à l’architecte technique en charge de spécifier nos produits.
L’architecte technique joue un rôle essentiel dans la définition de nos solutions système et dans l’approche innovante de nos produits grâce à son expertise technique et métier. En interface avec l’équipe projet et notamment le chef de projet, il spécifie l’architecture technique de nos produits et s’assure que le produit a bien été développé selon les exigences. Il est force de proposition sur les évolutions majeures de nos produits (sécurité, protocole, calculateur de tarif…) et apporte son expertise aux autres équipes (support technique, explication de l’architecture). Il doit aussi suivre l’évolution des technologies, des standards postaux et de sécurité applicables à nos produits.
L’architecte technique peut être amené à être en contact avec les autres métiers de la R&D (électronique, mécanique, Qualité, Industrialisation, …).
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe:Empowerment(Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient,c’estjustement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la …