Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Stuttgart, Germany

URBN Urban Outfitters, Inc.; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Stuttgart sucht einen erfahrenen Store Manager. In dieser Rolle bist du für die Markenrepräsentation, das Führen deines Teams sowie die Schaffung einer hervorragenden Kundenfahrung verantwortlich. Du solltest eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design haben und über Führungserfahrung verfügen. Gute Produktkenntnisse sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design erforderlich.
• Frühere Erfahrungen in Management-Positionen notwendig.
• Sehr gute Produktkenntnisse.

Aufgaben

• Marken-Botschafter für den Standort sein und die beste Brand Experience kreieren.
• Management Team bei täglichen Aufgaben führen und unterstützen.
• Visual Merchandising umsetzen und anpassen.
• Selbstständig und zielorientiert arbeiten.
• Positive Kundenkontakte aufbauen.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenorientierung

Problemlösungskompetenz

Kenntnis von Trends/Mode

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design

Jobbeschreibung

Location

This position is located at Tubinger Str. 22, Stuttgart, 70178 Germany

Role Summary

Als UO Store Manager bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Management Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich.

What You'll Be Doing

• Du bist unser Marken- Botschafter für unseren Standort und kreierst die beste Brand Experience für unsere Kunden und Mitarbeiter
• Du führst dein Management Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben und unterstützt diese aktiv im Bereich Store Experience, Warenaufbau- und Bearbeitung, Aus- und Weiterbildung deines Sales Teams, Kundenservice und Warenverlustsicherung
• Dein Instore VM Team setzt alle Firmenvorgaben im Bereich Visual Merchandising erfolgreich um. Dabei schafft ihr es, die UO Brand DNA an die lokalen Marktgegebenheiten anzupassen und kreiert so eine authentische Brand Experience mit kommerziellem Fokus
• Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse deines Stores
• Durch positive Kundenkontakte mit neuester Technologie baut dein Team stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus
• Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.

What You'll Need

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design
• Du siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen
• Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in früheren Management-Positionen zurückgreifen. Dabei sind dir Soft Skills wichtiger als fachliche Kompetenz
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermöglichst anderen, beruflich zu wachsen
• Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstützt diese bei ihrer Weiterentwicklung
• Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich die Basis deines Erfolges
• Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse
• Optional sprichst du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache
• Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode #UrbanEU

The Perks

Equal Opportunity Statement

URBN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion engagiert. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft, Familienstand, Religion, Rasse oder Behinderung. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Leistung, Stellenanforderungen und Geschäftsbedürfnissen.