Unternehmensjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertrags- und IT-Recht

Pan Dacom Networking AG; Dreieich; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Systemhaus in Dreieich sucht einen Unternehmensjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertrags- und IT-Recht. In dieser Vollzeitstelle bearbeiten Sie komplexe rechtliche Sachverhalte und analysieren Risiken in Verträgen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Voraussetzungen sind ein juristischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Vertragsrecht.

Leistungen

Bis zu 33 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Qualifikationen

• Juristische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Vertragsrecht.
• Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und Grundkenntnisse im IT- und Handelsrecht.
• Erfahrungen in Vertragsprüfungen und Ausschreibungen.

Aufgaben

• Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte wie Vertragsrecht und Datenschutzrecht.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge.
• Analyse potenzieller Risiken in Verträgen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

Datenschutzrecht

IT-Recht

Handelsrecht

Analytische Fähigkeiten

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Juristischer Abschluss als Volljurist oder Wirtschaftsjurist

Jobbeschreibung

Overview

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Mitarbeitenden sind von strategischer Bedeutung. Ob erfahrener Experte oder Berufseinsteiger – werde Teil unseres Teams in Dreieich.

Position

Unternehmensjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertrags- und IT-Recht – Dreieich | Vollzeit

Aufgaben

• Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte: Vertragsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Handelsrecht
• Methodisches Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit Kunden und Herstellern
• Begleitung von Ausschreibungsprozessen: Prüfung und Anpassung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
• Analyse potenzieller Risiken in Verträgen und Regelwerken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Vermittlung juristischer Fragestellungen
• Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in neuen Themenfeldern

Profil

• Fachliche Qualifikation: Juristischer Abschluss als Volljurist oder Wirtschaftsjurist
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutzrecht sowie Grundkenntnisse in IT- und Handelsrecht
• Methodische Erfahrung: Geübter Umgang mit Vertragsprüfungen, Ausschreibungen, AGBs und Risikoanalysen
• Analytische Stärke: Hohe analytische Fähigkeiten, um juristische Sachverhalte interdisziplinär aufzubereiten
• Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Kooperationsfähigkeit: Fähigkeit, Fragestellungen fachübergreifend im Team zu vermitteln
• Sprachliche Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle; nach Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy und externe Seminare
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, Freiraum für eigene Ideen in einem sympathischen Team
• Sicherheit & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision
• Bequem Parken: Ausreichend Parkplätze inkl. Tiefgarage und E-Ladestationen vor Ort
• Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
• Nachhaltigkeit: Zertifiziert durch Ecovadis – wir übernehmen Verantwortung

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können ggf. nicht berücksichtigt werden.