Unternehmens- und Risikocontroller Risikomanagement (m/w/d)

Thuega; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TV-V EG 8 (bis)

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

20h/Woche Gleittzeit

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenkasse (betriebliche KV)

Weiterbildungs- und Entwicklungschance

Deutschlandticket Zuschuss

Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Obst

Job summary

Thuega sucht eine Teilzeitkraft (20h/Woche) für das Risikomanagement. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Aufgaben umfassen Risikogespräche, Berichterstattung, Softwarepflege und Beratung zu Risikodienstleistungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Risikomanagement, Energiehandel sowie SAP CO/FI mit. Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf Sie.

Qualifications

• 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung mit Fokus Risikomanagement/Controlling.
• Kenntnisse der Risikobewertung und -steuerung.
• Erfahrung in Energievertriebs- und Einkaufsprozessen.

Responsibilities

• Durchführung von Risikogesprächen und Klärung offener Fragestellungen.
• Erstellung und Analyse von Risikoberichten.
• Pflege und Weiterentwicklung der Risikosoftware als Key User.
• Vertrieb, Erstellung von Angeboten, Verträgen und Beratung zur Risikodienstleistung.
• Teilnahme an Komiteesitzungen und Beschlussvorlagen.

Skills

Risikomanagement

Vertragsberatung

Energiewirtschaft

Education

Ausbildung Kaufmännisch

Tools

MS Office

SAP CO/FI

Job description

Die Stelle ist auf 2 Jahre sachgrundbefristet in Teilzeit 20h

Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 8
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• 20h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Business Bike
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
• Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
• Weitere tolle Benefits wie z.b. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Ihre Aufgaben

Unternehmensrisikomanagement

• Durchführung von Risikogesprächen
• Klärung von Fragestellungen aus Risikogesprächen
• Erstellung und Analyse der Risikoberichte
• Pflege und Weiterentwicklung (Key User), Bedienung und Programmierung der Risikosoftware
• Vertrieb, Erstellung von Angeboten, Verträgen und Beratung zur Dienstleistung Risikomanagement
• Komiteesitzungen

Risikomanagement Vertrieb und Handel

• Errechnung von Risikokennzahlen unter Berücksichtigung der aktuellen Marktdaten
• Überwachung der festgelegten Risikoarten, Handelsgeschäften und der jeweiligen Limits
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen
• Weiterentwicklung des Risikohandbuchs
• Abstimmung, Prüfung und Beratung bei neuen Beschaffungsstrategien im Hinblick auf Risikopotenzial
• Beratung und Abstimmung zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen im Risikomanagement Energiehandel u. -vertrieb
• Analyse der ausgewerteten Daten und der Plan / Ist-Abweichungen sowie deren Plausibilisierung
• Lenkungskreissitzungen

Ihr Profil

• Eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung z.b. als Industriekauffrau/-mann mit Weiterbildungen in den Bereichen Risikomanagement/Energiewirtschaft/Controlling. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse der Risikobewertung und -steuerung
• Kenntnisse der Energievertriebs- und Einkaufsprozesse
• Professioneller Umgang mit MS Office und SAP Modulen CO / FI
• Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
• Hohes Engagement, sowie eine sorgfältige, eigenverantwortliche uns selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Loyalität und absolute Verschwiegenheit

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre sachgrundbefristet!