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Rhein Main Universitaeten sucht eine forschungsstarke Professur im Fach Bewegungswissenschaft zur Lehre und Forschung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Gesucht wird ein anwendungsorientiertes, international sichtbares Profil zur Analyse von Bewegung und deren Veränderung aus verhaltensorientierter Perspektive; Erfahrungen in biomechanischen Methoden werden vorausgesetzt. Lehrverpflichtung in allen Studiengängen des Instituts.
Gesucht wird eine forschungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die das Fach Bewegungswissenschaft in Forschung und Lehre vertritt. Erwartet wird ein anwendungsorientiertes, international sichtbares und anschlussfähiges Forschungsprofil auf dem Gebiet der Analyse von Bewegung und deren Veränderung aus einer verhaltensorientierten Perspektive. Erfahrungen in biomechanischen Forschungsmethoden werden vorausgesetzt.
Bisherige Forschungsarbeiten in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind erwünscht:
Anwendungsfelder können der Leistungssport (Training und Wettkampf), der Breiten-/Freizeitsport, der informelle Sport, der Schulsport oder die Gesundheitsförderung (Primärprävention) sein. Diversitätsorientierte Forschungsansätze oder eine thematische Schwerpunktsetzung auf Frauen und Mädchen im Sport sind von Vorteil.
Zu den Aufgaben der Professur gehört die Vermittlung von bewegungswissenschaftlichen Grundlagen, Forschungsmethoden und Anwendungskonzepten in allen Studiengängen des Instituts für Sportwissenschaft.
Eine hochschuldidaktisch fundierte, engagierte Lehre sowie die aktive Mitgestaltung des Studienangebots wird genauso erwartet, wie die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und ein Engagement im Rahmen von Weiterbildungsangeboten.
Bewerbende müssen die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 49 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz erfüllen.
Wissenschaftliche Qualifikation
Lehre
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.