Leitung für den Universitätssport und die Gesunde Universität 26/B17

Greifswald; Greifswald; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit möglich

Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten

Job summary

Universität Greifswald sucht eine Leitung für Universitätssport und Gesunde Universität. Sie führen ein Team, entwickeln Programme weiter und steuern Budget und Ressourcen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation des Sportangebots für Studierende und Mitarbeitende sowie die Förderung gesundheitsorientierter Angebote und die Einwerbung von Fördermitteln. Flexibles Arbeiten wird angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Weitere Kenntnisse im Gesundheitsmanagement von Vorteil.
• Führungserfahrung und Teamkompetenz.

Responsibilities

• Leitung und Weiterentwicklung des Universitätssports und der Gesunden Universität.
• Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Qualitätssicherung des Sportangebots.
• Budgetverantwortung und Ressourcensteuerung gemäß haushaltsrechtlicher Vorgaben.
• Sportstättenmanagement und Betrieb universitärer Anlagen.
• Aufbau eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements für Mitarbeitende und Studierende.
• Marketing, Pressearbeit und Einwerbung von Fördermitteln.

Education

Sport- und Bewegungswissenschaften

Job description

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.

An der Universität Greifswald ist im Bereich Universitätssport und Gesunde Universität vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle zu besetzen.

Leitung für den Universitätssport und die Gesunde Universität 26/B17

ab 01.01.2027 Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet bis zu Entgeltgruppe E13

Wir suchen für die Leitung der Bereiche Universitätssport und Gesunde Universität eine gut organisierte, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, die das Team leitet und es sich zur Aufgabe macht, beide Bereiche unter Berücksichtigung der zielgruppenspezifischen Bedürfnisse weiterzuentwickeln. Der Universitätssport verantwortet die Konzeption und Organisation des Sportangebotes für die Studierenden und Beschäftigten der Universität Greifswald um einen Ausgleich zum Studien- und Arbeitsalltag zu schaffen und die soziale Interaktion zu fördern. Das Kurs- und Bewegungsangebot umfasst jährlich rund 800 Kurse semesterweise in der Vorlesungszeit und der vorlesungsfreien Zeit. Ziel der Gesunden Universität ist es, im Rahmen eines ganzheitlichen Gesundheitsverständnisses gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen und konkrete Angebote für die Studierenden und Mitarbeitende der Universität Greifswald zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Universitätssports und der Gesunden Universität
• Gesamtverantwortung für die Planung und Durchführung des Sportangebots einschließlich Qualitätssicherung
• Budgetverantwortung und operative Budgetplanung und Ressourcensteuerung für die vom Universitätssport erzielten Einnahmen unter Beachtung haushalts-, steuer- und trennungsrechtlicher Vorgaben
• Sportstättenmanagement: übergeordnete Verantwortung für die Unterhaltung und Betreuung universitärer Sportstätten
• Aufbau eines bedarfsgerechten ganzheitlichen Gesundheitsmanagements unter Einbeziehung der Mitarbeitenden- und der Studierendengesundheit an der Universität Greifswald
• Erarbeitung und Umsetzung zielgruppenspezifischer gesundheitsfördernder und bewusstseinsbildender Angebote
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Einwerbung von Fördermitteln

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar) im Bereich Sport- und Bewegungswissenschaften oder einem anderen Bereich mit für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

• Kenntnisse im Management und der Weiterentwicklung von Sportangeboten und Sportstätten sowie der Qualitätssicherung im Bereich Sport, Erfahrungen im Hochschulsport oder organisierten Sport
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Gesundheitsmanagements, vorzugsweise an einer Hochschule
• Kenntnisse in Personalführung und ein kooperativer und wertschätzender Arbeits- und Führungsstil
• Kenntnisse im Finanzmanagement einschließlich haushalts- und steuerrechtlicher Grundlagen
• Erfahrung bei der Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen, Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse im zielgruppenspezifischen Marketing und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2 Niveau); bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden
• Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen

Unser Angebot:

• Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima
• die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Universität will eine Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind; daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Nähere Auskünfte erteilen die Kanzlerin, Dr. Juliane Huwe Tel.: [phone], [e-mail]