Uniklinik RWTH Aachen: Pflegefachkraft / OTA / ATA / Hebamme (m/w/d)

Uniklinik RWTH Aachen; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universitätsklinik in Aachen sucht Pflegefachkräfte für spannende und abwechslungsreiche Einsätze. Sie bieten flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für engagierte Teamplayer, die mit Menschen arbeiten möchten und einen erfüllenden Arbeitsplatz suchen.

Leistungen

Attraktive Zulagen

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Corporate Benefits

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation als examinierte Pflegefachkraft, OTA, ATA oder Hebamme.
• Lust auf neue Herausforderungen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.
• Unbefristeter Vertrag ab sofort möglich.
• Interessante Einsatzbereiche in der Pflege.

Kenntnisse

Teamarbeit

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Starte deine Pflegekarriere 2025 – als

Pflegefachkraft an der Uniklinik RWTH Aachen! #KarriereTeamGrünUniklinik - PflegemitHerzundSinn

Du suchst nach einem Job mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann komm zu uns – zur Pflegedirektion der Uniklinik RWTH Aachen!

Hier warten spannende Einsatzbereiche und jede Menge Chancen auf dich.

Du findest bei uns:

Vielfalt pur: Ob als examinierte Pflegefachkraft, OTA, ATA, Hebamme oder in vielen weiteren Bereichen – wir haben genau das Richtige für dich!
Flexibilität: du kannst in Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit arbeiten
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag ab sofort möglich
Faire Bezahlung: Nach TV-L – inklusive Jahressonderzahlung und attraktiven Zulagen

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Das bieten wir dir:

• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen die Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir bieten alles

️ Unsere Einsatzbereiche – so vielfältig wie du:

• Operative & konservative Allgemeinpflegestationen
• Intensivstationen, Intermediate Care & Weaning
• Notaufnahme, Zentral-OP & Herzkatheter
• Dialyse, Endoskopie & viele weitere Funktionsbereiche
• Neurologie, Kinder- und Jugendmedizin
• Psychiatrie & Psychosomatik
• Kreißsaal & Entbindungsstation
• FLIPP & Pauseablöse- und Nachtdienstpool

Das bringst du mit:

• Du bringst fachliche Qualifikation (exam. Pflegefachkraft, OTA , ATA oder Hebamme) mit
• Du hast Lust auf neue Herausforderungen und arbeitest gern im Team?
• Du bist bereit für Schichtarbeit und möchtest dich fachlich weiterentwickeln?
• Du willst mit Menschen arbeiten, was Sinnvolles tun und dabei einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag erleben?

Perfekt – dann passt du genau zu uns!

Du willst mehr erfahren? Auf unserer Website findest du detaillierte Infos zu allen Bereichen.

Was uns wichtig ist:

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Führungsteam begleiten wir dich mit einem klaren Führungsleitbild und sorgen für Verlässlichkeit, Entwicklung und ein starkes Miteinander.

Klingt gut? Dann mach den nächsten Schritt – und bewirb dich jetzt!

Unser stressfreier Bewerbungsprozess in 5 Schritten:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten gerne alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Uniklinik RWTH Aachen – Pflege, die begeistert.