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Umweltingenieur, Geowissenschaftler (m/w/d)- Stadt Moers

Stadt Moers

Moers

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine kommunale Dienststelle sucht eine/n Umweltingenieur/in (m/w/d) für die Initiierung, Begleitung und Umsetzung umwelt- und klimarelevanter Projekte. Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung von Stellungnahmen, die Verantwortung für Gutachten sowie die Umsetzung neuer umweltrelevanter Normen. Ideale Bewerber haben ein relevantes Studium und Kenntnisse zu umweltpolitischen Themen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage
Gleitende Arbeitszeit
Telearbeit/Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungsmöglichkeiten
Psychosoziale Beratung

Qualifikationen

  • Kenntnisse zu umwelt- und klimarelevanten Themen.
  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Behörde ist von Vorteil.
  • Fahrerlaubnis für PKW erforderlich.

Aufgaben

  • Initiierung und Umsetzung von umweltrelevanten Projekten.
  • Erarbeitung von umweltspezifischen Stellungnahmen.
  • Umsetzung neuer Normen in das Verwaltungshandeln.

Kenntnisse

Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Geo- oder Umweltwissenschaften
Naturwissenschaftliches Studium mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

Tools

MS-Office
Jobbeschreibung
Umweltingenieur/in (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie maßgeblich für die Initiierung, Begleitung und Umsetzung von umwelt- und klimarelevanten Prozessen und Projekten verantwortlich.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle kann mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn‑ und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

  • Beauftragung, Begleitung der gutachterlichen Erarbeitung und Auswertung von Gutachten für verschiedene Umweltmedien mit dem Schwerpunkt auf naturwissenschaftlichen Bodengutachten.
  • Erarbeitung von umweltspezifischen Stellungnahmen in Bauleitplan‑, Baugenehmigungs‑ und sonstigen querschnittsorientierten Fachplanungsverfahren sowie im kommunalen Grundstücksverkehr.
  • Erarbeitung von Festsetzungen in Bebauungsplänen und Auflagen in Baugenehmigungen nach Baugesetzbuch im Hinblick auf die Sicherstellung des gesunden Wohnens der Flächen und Grundstücke.
  • Umsetzung neuer oder geänderter umweltrelevanter Normen von EU‑, Bundes‑ und Landesgesetzgebung in das Verwaltungshandeln der Stadt Moers und Federführung bei der fachbereichsübergreifenden Entwicklung von stadtweiten Konzepten für Umwelt‑ und Nachhaltigkeitsbelange (z. B. Umweltleitplan, Klimaanalyse, Lärmaktionsplanung usw.).
Qualifikationsprofil

Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Qualifikation verfügen:

  • Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium im Bereich Geo‑ oder Umweltwissenschaften oder ein gleichwertiges Ingenieur‑Studium ähnlicher Fachrichtungen.
  • Ein naturwissenschaftliches Studium anderer Fachrichtungen mit mind. 3‑jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten.
Idealerweise
  • Umfangreiche Kenntnisse zu umwelt‑ und klimarelevanten Themen.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Koordinierungsfähigkeit.
  • Einsatzbereitschaft, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten, interkulturelle Kompetenz.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Prozessorganisation, Moderation, Kommunikation/Marketing sowie Öffentlichkeitsarbeit.
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, EDV‑Kenntnisse mit den MS‑Office‑Produkten.

Berufserfahrung in einer öffentlichen Behörde und Kenntnisse der Region sind von Vorteil.

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen u. a. in Bereichen der Netzwerk‑ und Öffentlichkeitsarbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit wird vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber sollen die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW – soweit vorhanden – gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Bewerbung

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten werden begrüßt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Oppermann (Tel.: 02841 / 201‑590) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201‑328).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 23.11.2025 online über den unten stehenden Button „Jetzt Bewerben“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) hoch.

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers
  • Grundsätzlich 30 Urlaubstage
  • Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice, sofern die Tätigkeit dafür geeignet ist
  • Möglichkeit der Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am Arbeitsplatz
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
  • Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
  • Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
  • Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV‑Anschluss)
  • Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
  • Externe psychosoziale Beratung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen
  • Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E‑Bikes
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