Überregionaler Betriebsverantwortlicher

Pro Seniore; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Seniorenverpflegung sucht einen Überregionalen Betriebsverantwortlichen in Nürnberg. Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit und Qualität in den Residenzen und eingen. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung in der Betriebsleitung sowie Flexibilität für Tagesreisen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Einarbeitungsprogramm

Kilometer-Pauschale

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis als Betriebs-, Küchen-, oder Hauswirtschaftsleitung.
• Versierter Umgang mit EDV-Systemen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Qualität im Betrieb.
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb.
• Mitarbeiter begeistern und anleiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Dienstleistungsorientierung

Tools

gängige EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Überregionaler Betriebsverantwortlicher – Region Nürnberg

Mit einem tollen Team und großer Begeisterung sorgen wir täglich für leckeres Essen und saubere Zimmer in unseren Residenzen. Wir sind Spezialisten für Seniorenverpflegung und Reinigungsservice – mit großem Herz und viel Leidenschaft. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz.

Ihre Aufgaben

• die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Qualität, Personalstand, Hygiene sowie für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb übernehmen

Ihr Profil

• mehrjährige Berufspraxis als Betriebs-, Küchen-, Hauswirtschaftsleitung, vorzugsweise in einer Senioreneinrichtung, Rehaklinik, einem Krankenhaus oder in vergleichbarer Position
• versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
• praxis- und lösungsorientierte Handlungsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
• Sie können unsere/neue Mitarbeiter für diese schöne Aufgabe begeistern
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter wirtschaftlichen Vorgaben
• Flexibilität und Reisebereitschaft (i. d. R. Tagesreisen ohne Übernachtung)

Wir bieten

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• vierwöchiges Einarbeitungsprogramm
• geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
• Kilometer-Pauschale für die jeweilige An- und Abreise
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Seminare
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie diverse Mitarbeiterrabatte
• all das und noch viel mehr!

So bewerben Sie sich

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Über die Victor’s Group

In der Gruppe Stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.