U3-Gruppe – Facherzieher Integration – Berlin-Steglitz (m/w/d)

biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales

Berlin

On-site

EUR 20,000 - 39,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Berlin-Steglitz sucht einen Facherzieher Integration. Die Stelle ist unbefristet und ermöglicht flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice.

Sie unterstützen Kinder im Krippenbereich durch Geduld und klare Strukturen, um Verlässlichkeit zu fördern. Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Kita-Rahmen. Es werden bis zu 30 Urlaubstage und geregelte Sonderzahlungen angeboten.

Qualifications

  • Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion erforderlich.
  • Gute Deutschkenntnisse für Teamarbeit und pädagogische Begleitung nötig.
  • Erfahrung im Kita-Rahmen vorteilhaft.

Responsibilities

  • Unterstützung der Kinder im Krippenbereich.
  • Fasten von Bindungen und Förderung von Orientierung.
  • Schaffung einer klaren und strukturierten Umgebung.

Skills

Geduld
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Job description

Stellendetails: U3-Gruppe – Facherzieher Integration – Berlin-Steglitz (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/Soziales

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Krippenarbeit bedeutet enge Begleitung und einen klar strukturierten Tagesablauf – hier erhältst du einen schnellen Überblick über die passenden Bedingungen vor Ort. Du bist bei uns fest angestellt; bei der Einsatzabstimmung zählt, wo deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt und du dich menschlich gut aufgehoben fühlst.

Pädagogische Arbeit funktioniert am besten, wenn Haltung, Teamstruktur und Organisation im Einsatz gut zusammenspielen – darauf achten wir im Vorfeld. Gerade dort, wo Kinder, Jugendliche oder betreute Menschen auf Verlässlichkeit angewiesen sind, machen klare Abläufe spürbar den Unterschied.

Arbeitsbedingungen
  • Klare Regelungen: ab 19 € pro Stunde werden transparent kommuniziert und pünktlich ausgezahlt.
  • Planung, die dich entlastet: Strukturierte Dienste helfen dabei, Einsatzrhythmus und Privatleben besser miteinander zu verbinden.
  • Mehr als nur Resttage: bis zu 30 Urlaubstage geben dir eine klare Grundlage für Erholung, die verlässlich planbar ist.
  • Geregelte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
  • Planbare Auszeiten: Urlaubswünsche werden früh abgestimmt, damit Erholung verlässlich in deine Einsatzplanung passt.
Grundlagen für einen guten Start
  • Zusatzpraxis in Integration oder Inklusion hilft dir, Begleitung, Teilhabe und Gruppenalltag sicher zu verbinden.
  • Deine Deutschkenntnisse geben dir Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.
  • Du kennst den Rhythmus eines Kita-Rahmens und findest dich in wiederkehrenden Abläufen, Übergängen und Gruppensituationen sicher zurecht.
  • Übergänge, Routinen und wiederkehrende Abläufe begleitest du so, dass Menschen im Einsatz Orientierung und Sicherheit erleben.
Beitrag im Krippenalltag
  • Mit Geduld, Ruhe und Aufmerksamkeit unterstützt du im Krippenbereich Bindung, Orientierung und verlässliche Abläufe.
  • Mit einer ruhigen Ansprache unterstützt du klare Abläufe und einen professionellen Umgang miteinander.
  • Gerade dort, wo Routinen und Übergänge den Tag tragen, unterstützt du eine kindgerechte und nachvollziehbare Struktur.
  • So entsteht Mitarbeit, die im Einsatz nicht beliebig wirkt, sondern pädagogisch sinnvoll und bewusst bleibt.
Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Stelle betreut durch Arbeitgeber

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