Einleitung
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.
Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Trassen- und Genehmigungsplaner Leitungstiefbau m/w/d
Einsatzort: Hockenheim, Neu-Isenburg (bei Frankfurt a.M)
Kennziffer: 2026-0678
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Planung: Entwurf und Feinplanung von Leitungstrassen mittels CAD- und GIS-Software
- Genehmigungen: Einholung von Wegerechten sowie Genehmigungen und Zustimmungen von Behörden, Kommunen, Deutsche Bahn, private Eigentümer, etc.
- Antragswesen: Erstellung und Einreichung aller erforderlichen Planunterlagen sowie Kreuzungsvereinbarungen
- Kommunikation: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Netzbetreibern, Bauleitung und Behörden
- Praxis-Check: Gelegentliche Vor-Ort-Begehungen zur Prüfung der technischen und örtlichen Machbarkeit der Trassenführung
Profil:
- Abschluss als staatl. gepr. Bautechniker/in, Vermessungstechniker/in, Bauzeichner/in, ein passendes Studium mit Geo- oder Planungsbezug oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis arbeiten wir gerne ein!
- Gute Anwenderkenntnisse in CAD- oder GIS-Programmen (z.B. AutoCAD, QGIS, ArcGIS); wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Planung und Trassierung von Energieleitungen
- Sicheres Auftreten für die Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Behörden sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit TöB und Eigentümern
- Eigenverantwortlich, engagiert und teamorientiert mit starker Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für neue Themenfelder und die Bereitschaft, sich einzuarbeiten – wir begleiten dich mit einer professionellen Einarbeitung, auch in unsere internen Berechnungsprogramme
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.