Transformation Manager – Hamburg, Germany

Optimus Search; Hamburg; Vor Ort; EUR 99.000 - 121.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Optimus Search sucht einen erfahrenen Transformation Manager mit bewährtem Track Record in großen Veränderungsprogrammen in Hamburg.

Sie führen Transformationsinitiativen von Initiierung bis Umsetzung, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und definieren Ziele, Prioritäten und Kennzahlen. Fließendes Deutsch ist Voraussetzung; attraktive Vergütung bis zu 110.000 € jährlich.

Qualifikationen

• Erfahrener Transformation Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz in großen Veränderungsprogrammen.

Aufgaben

• Leite strategische Transformationsprogramme von Initiierung bis Lieferung.
• Entwickle und implementiere Transformationsstrategien.
• Arbeite eng mit Senior Stakeholdern, um Ziele, Prioritäten und Kennzahlen festzulegen.
• Leite mehrere Transformationsinitiativen und stelle Terminen, Budgets und Qualität sicher.
• Identifiziere Gelegenheiten zur Verbesserung von Prozessen, Operating Models und Effizienz.
• Führe Change Management Aktivitäten und unterstütze Teams durch Programme.
• Etabliere Programme Governance, Reporting Strukturen, KPIs und Risikomanagement.
• Identifiziere und manage Programme-Risiken, Abhängigkeiten und Issues.
• Koordiniere funktionsübergreifende Teams und fördere Zusammenarbeit.
• Berichte Fortschritt, Herausforderungen und Empfehlungen dem Senior-Leadership.
• Unterstütze die Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen.
• Steigere kontinuierliche Verbesserungen und stelle Nutzen sicher.

Kenntnisse

Stakeholder management

Programme management

Change management

Jobbeschreibung

We are currently seeking an experienced Transformation Manager to join a growing organisation based in Hamburg, Germany.

Role: Transformation Manager

Location: Hamburg, Germany

Salary: Up to €110,000

Language: German

Key Responsibilities

• Lead and manage strategic transformation programmes from initiation through to successful delivery.
• Develop and implement transformation strategies aligned with wider business objectives.
• Work closely with senior stakeholders to define objectives, priorities and key outcomes.
• Manage multiple transformation initiatives, ensuring delivery against agreed timelines, budgets and quality standards.
• Identify opportunities to improve business processes, operating models and organisational efficiency.
• Lead change management activities and support teams through transformation programmes.
• Establish programme governance, reporting structures, KPIs and risk management processes.
• Identify and manage programme risks, dependencies and issues.
• Coordinate cross-functional teams and ensure effective collaboration across business and technology functions.
• Communicate programme progress, challenges and recommendations to senior leadership.
• Support the adoption of new processes, systems and ways of working.
• Drive continuous improvement and ensure transformation benefits are measured and delivered.

About You

We are looking for an experienced Transformation Manager with a strong track record of delivering complex business or technology transformation programmes.

You should have excellent stakeholder management, programme management and change management skills, with the ability to operate effectively across both strategic and operational levels.

Experience working within large, complex organisations and managing cross-functional transformation initiatives would be highly advantageous.

Fluent German language skills are required.