Training and Enablement Manager (m/w/d)

ALDI Nord Group; Essen; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

30 Urlaubstage

Deutschlandticket-Kostenübernahme

Corporate Benefits

Zusammenfassung

ALDI Nord Group sucht eine/n erfahrene/n Experte/in für Training, Enablement und Change Management, der/die eine internationale Einführung einer integrierten SAP-Landschaft koordiniert und dabei Prozessänderungen, Rollentrainings und Lernpfade steuert.

Sie analysieren Trainingsbedarfe, erstellen Schulungsunterlagen, koordinieren Termine und steuern externe Partner. Reisebereitschaft innerhalb der ALDI Nord Länder gehört dazu und erwartet wird eine klare Kommunikations- und Moderationskompetenz.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Training, Enablement, Learning & Development oder Change Management.
• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Steuerung internationaler Trainingsprogramme.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und internationaler Stakeholdern.

Aufgaben

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Trainingsaktivitäten entlang der Wertschöpfungskette.
• Analyse von Trainingsbedarf und Ableitung zielgruppenspezifischer Qualifizierungsmaßnahmen.
• Koordination von Schulungsmaterialien, Lernpfaden und digitalen Enablement-Formaten.
• Planung von Trainingswellen, Terminen, Trainerkapazitäten und Teilnehmendenmanagement über Standorte und Länder hinweg.
• Steuerung externer Partner und Sicherstellung termingerechter Lieferung und Qualität der Deliverables.
• Begleitung von Key User Communities, Messung des Trainingserfolgs anhand KPIs, Feedbacks und Teilnahmequoten.

Kenntnisse

Training & Enablement

Change Management

Stakeholder Management

SAP S/4HANA

Kommunikation & Moderation

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor/Master in Bildungsmanagement oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Lernplattformen

E-Learnings

Jobbeschreibung

Das sind deine Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung aller Trainings- und Qualifizierungsaktivitäten zur internationalen Einführung einer integrierten SAP-Landschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette der ALDI Nord Gruppe.
• Du analysierst Trainingsbedarfe auf Basis von Prozess-, Rollen- und Systemänderungen und leitest zielgruppenspezifische Qualifizierungsmaßnahmen für Key User, End User und Support-Organisationen ab.
• Du koordinierst die Erstellung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Schulungsunterlagen, Lernpfaden, Trainingsplänen und digitalen Enablement-Formaten.
• Du planst und steuerst Trainingswellen, Schulungstermine, Trainerkapazitäten und das Teilnehmendenmanagement über mehrere Standorte, Einheiten und Länder hinweg.
• Du steuerst externe Trainings- und Implementierungspartner und stellst die termingerechte Lieferung sowie die Qualität aller Trainings-Deliverables sicher.
• Du begleitest Key User Communities, förderst deren Rolle als Multiplikatoren und überwachst den Trainingserfolg anhand von KPIs, Feedbacks und Teilnahmequoten.
• Du identifizierst Risiken und Abhängigkeiten im Trainingsumfeld, stellst die User Readiness sicher und sorgst durch eine strukturierte Stakeholder-Steuerung für Transparenz, Verbindlichkeit und nachhaltige Verankerung der Veränderungen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Training, Enablement, Learning & Development, Change Management oder Projektkommunikation, idealerweise in internationalen Transformations- oder Großprojekten.
• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Steuerung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und -maßnahmen für Key User, End User und weitere Stakeholder.
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und internationalen Stakeholdern sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis für Geschäftsprozesse und Systemeinführungen, idealerweise im SAP S/4HANA-Umfeld.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der ALDI Nord Länder.

Das bieten wir dir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
• Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits

Über uns

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Kontakt

ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen