Trainer (m/w/d) für Nutzfahrzeug- und Baumaschinenführer:innen
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany — thyssenkrupp MillServices Systems GmbH
Als Trainer:in führen Sie praxisnahe Trainings, Schulungen und Unterweisungen für unsere Fahrer:innen und Geräteführer:innen (z.B. LKW, Baumaschinen, Flurförderzeuge) durch mit dem Ziel, Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolles Verhalten im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen nachhaltig zu stärken. Ihre konkreten Aufgaben im Überblick:
- Praxisbegleitung der Fahrer:innen bei Einsätzen (Training on the Job)
- Planung, Dokumentation und Auswertung von Schulungen mithilfe datenbankgestützter Systeme
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Präsentationen und Prüfungen
- Didaktische Vermittlung technischer sowie sicherheitsrelevanter Inhalte
- Analyse und Aufbereitung realer Fallbeispiele (z.B. Unfälle, Beinaheunfälle) zur Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Sicherheitsstandards
- Mitwirkung an Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung des Trainingsportfolios
- Führerscheinklassen C / CE sowie gültige Berechtigungen zum Führen von Baumaschinen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Nutzfahrzeugen und Maschinen
- Idealerweise Erfahrung als Ausbilder:in, Fahrlehrer:in oder technischer Trainer:in
- Zusatzqualifikationen (z.B. Ausbildereignung, Trainerzertifikate) sind von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Instandhaltung und Sicherheitsstandards
- Pädagogisches Talent sowie Begeisterung für die Vermittlung technischer Inhalte
- Hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmenden
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint und Word)
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien
Your benefits
Was wir bieten:
- Raum für Ideen, Innovationen und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden mit 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Shops
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderurlaub zu diversen Anlässen
- Weiterbildungen
- Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.