Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn AG; Hagen; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Mitarbeiter-Rabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Deutsche Bahn AG sucht eine Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik für die DB InfraGO AG mit wechselnden Einsätzen an Standorten wie Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln oder Wuppertal. Sie führen theoretische und praktische Ausbildungen für Instandhaltungsmitarbeitende durch und begleiten Funktionsausbildungen zum Weichen- und Signalmechaniker:in.

Sie wenden moderne Lehrmethoden an und entwickeln Schulungskonzepte, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und übernehmen organisatorische

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene AEVO (Ausbildereignung).
• Sie besitzen Qualifikation als Signalmechaniker:in bzw. vergleichbare Weiterbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung im Leit- und Sicherungstechnik.

Aufgaben

• Durchführung von theoretischen und praktischen Aus- und Weiterbildungen für Instandhaltungsmitarbeitende.
• Begleitung von Funktionsausbildungen Weichen- und Signalmechaniker:in und eigenständige Module.
• Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden.
• Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und Schulungsorganisation.
• Aufbau und Betrieb von Schulungsanlagen in der Region West.

Kenntnisse

Signaltechnik-Training

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Konfliktlösung

Ausbildung

Meister:in LST oder gleichwertige Qualifikation

AEVO / Ausbilderschein

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG mit wechselnden Einsätzen an den Standorten Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln oder Wuppertal.

Deine Aufgaben:

• Du führst die theoretische und praktische Aus-, Fort- und Weiterbildungen für unsere Instandhaltungsmitarbeitenden für das Gewerk Leit- und Sicherungstechnik durch
• Begleitung der Instandhalter:innen in ihren Funktionsausbildungen zum: zur Weichen- und Signalmechaniker:in sowie eigenständige Durchführung von Modulen im Rahmen dieser Funktionsausbildungen
• Dabei wendest du zielführende und innovative Lehr- und Lernmethoden an
• Außerdem wirst du für die Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und Know-how-Erhaltes qualifiziert
• Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und stellst die eigene Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und eigene Weiterbildung sicher
• Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest Zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen
• Du unterstützt und berätst den:die Leiter:in Trainer Fahrbahn und STE, indem du auch organisatorische Aufgaben übernimmst
• Beim Aufbau und Betrieb der Schulungsanlagen der Region West übernimmst du Verantwortung

Dein Profil:

• Du bringst eine Qualifikation als Signalmechaniker:in mit und hast eine Weiterbildung als Meister:in LST erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung innerhalb des Bereiches Leit- und Sicherungstechnik, idealerweise mit Verwendungsfeststellungen in verschiedenen LST Techniken
• Du hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise ein hohes Maß an Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Schulungen mit und eine abgeschlossene Prüfung nach AEVO (AdA-Schein / Ausbildereignung)
• Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz
• Außerdem bringst du Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Zudem bist du flexibel und bereit für NRW-weite Dienstreisen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.