Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliches Gehaltspaket

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Zusammenfassung

Deutsche Bahn suchtTrainer:in für Leit- und Sicherungstechnik zur fachlichen Qualifizierung von Mitarbeitenden der Instandhaltung. Sie planen, führen praxisnahe Trainings durch und vermitteln theoretische sowie praktische Inhalte an internen und externen Schulungsanlagen.

Sie arbeiten selbstständig, kommunizieren sicher und bringen Lernbereitschaft sowie Reisebereitschaft mit. AEVO-Vorteil sowie Erfahrung als Trainer sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Signalmechaniker oder gleichwertige Qualifikation.
• Mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in, Mechatroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation.
• AEVO von Vorteil; Lernbereitschaft und Engagement sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Mitarbeitende der Instandhaltung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik in Aus-, Fort- und Weiterbildungen qualifizieren.
• Planung und Durchführung praxisnaher Trainings nach Einarbeitung; moderne Lehr- und Lernmethoden anwenden.
• Theoretische und praktische Inhalte an internen sowie externen Schulungsanlagen vermitteln.
• Als fachlicher Ansprechpartner Fachwissen aktuell halten und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten unterstützen.
• Schulungsunterlagen entwickeln und bei der Erstellung von Trainingskonzepten mitwirken.
• Einsatz überwiegend im Netz Dresden sowie im Schulungszentrum Leipzig.

Kenntnisse

Wissensvermittlung

Selbstständiges Arbeiten

Kundenorientierung

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung Signalmechaniker

Elektrotechnik-Ausbildung (Elektroniker/Mechatroniker)

AEVO-Vorteil

Jobbeschreibung

Trainer:in für Leit- und Sicherungstechnik

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer LST (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden. du bist Teil der Organisationseinheit „Fachliche Qualifizierung Instandhaltung". Mit deiner Arbeit bist du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus- und Fortbildung für Instandhaltungsmitarbeiter für unsere Netze und die Regionale Instandsetzung zuständig. Wenn du dich für die Fachliche Qualifizierung in der Instandhaltung begeisterst und mit Herzblut und viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:

• Du qualifizierst Mitarbeitende der Instandhaltung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik in Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du die Planung und Durchführung praxisnaher Trainings und setzt moderne Lehr- und Lernmethoden ein
• Du vermittelst theoretische und praktische Inhalte an internen sowie externen Schulungsanlagen
• Als fachlicher Ansprechpartner unterstützt du die Mitarbeitenden der Instandhaltung und hältst dein Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungen aktuell
• Entwicklung von Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten
• Dein Einsatz erfolgt überwiegend im Netz Dresden sowie im Schulungszentrum Leipzig

Dein Profil:

• Idealerweise bist du ausgebildete:r Signalmechaniker:in oder erfüllst die Voraussetzungen für die Qualifizierung zum Signalmechaniker
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker:in oder Mechatroniker:in) oder über eine vergleichbare Qualifikation gemäß den Anforderungen der Richtlinie
• Freude daran, Wissen weiterzugeben, zeichnet dich aus. Erste Erfahrung als Trainer:in, Ausbilder:in oder ein Ausbildereignungsschein (AEVO) sind von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig, kommunizierst sicher und überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Kundenorientierung
• Und du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.